Posts in OTW Board

Отставка директоров OTW

OTW (Организация Трансформационных работ) с сожалением сообщает, что Антониус Мелиссе и Наталья Грубер вышли из состава Совета директоров. Срок полномочий Антониуса должен был истечь через несколько месяцев, и его место должно было быть занято в конце текущего сезона выборов. Однако у Натальи оставалось еще два года до конца срока. Ее место будет добавлено к числу мест, которые будут заняты на предстоящих выборах. Поскольку количество вакансий в Совет теперь равно количеству кандидатов, выборы в Совет директоров OTW в этом году будут безальтернативными. Однако выборы все же состоятся 11–14 августа, и члены OTW изберут трех кандидатов на полный срок (3 года) и двух кандидатов на неполный срок…. Read more

Уход с должности директора OTW

Совет директоров OTW (Организации трансформационных работ) с сожалением сообщает, что Heather McGuire (Хезер МакГуайер) сложила с себя полномочия директора. Хезер была избрана в 2022 году, и ее отставка вступит в силу с 21 мая 2023 года. Ее место в Совете будет вакантно до следующих выборов. Мы хотели бы поблагодарить Хезер за ее работу в качестве члена Совета и за годы, проведенные в качестве волонтера OTW. Мы желаем ей всего наилучшего в ее будущих начинаниях. OTW – некоммерческая организация, объединяющая под своим началом множество проектов, в том числе: AO3, Фанлор, Открытые Двери, TWC и Юридическую Поддержку OTW. Мы – фанатская, полностью поддерживаемая донорами организация, в которой… Read more

Заявление о вредоносных атаках по электронной почте на волонтеров OTW

С 3 мая OTW (Организация Трансформационных Работ) – некоммерческая организация, стоящая за Archive of Our Own – AO3 (Нашим Архивом), Fanlore и другими проектами – имеет дело с вредоносными атаками, направленными на организацию и ее волонтеров. Мы хотели бы поделиться с вами некоторыми сведениями о том, что происходит, а также о том, что мы делаем для сдерживания атак, и как это может повлиять на время ответа на ваши обращения и на нашу рабочую нагрузку в целом. Прежде всего, мы хотим попросить вас о терпении, потому что для всех нас в OTW наступили сложные времена. Неизвестный злоумышленник рассылал нашим волонтерам электронные письма с угрозами, содержащие незаконные… Read more

Отпразднуйте завершение нашего трехлетнего стратегического плана!

В январе 2017 года OTW (Организация Трансформационных Работ) приступила к реализации своего первого в истории стратегического плана. Цель стратегического плана – указать общее направление деятельности организации: определить, чего мы хотим достичь и как мы хотим этого достичь. Стратегический план – это основа как некоммерческого, так и коммерческого бизнеса, и для OTW это было особенно важно, поскольку мы перешли от небольшого стартапа к растущей организации с большим количеством деталей в механизме и проектом, который получил премию Хьюго. Почти три года мы усердно работали над тем, чтобы наш стратегический план был успешным. Теперь, когда мы завершаем этот этап и смотрим в будущее, нам хотелось бы поделиться с… Read more

5 вещей, сказанных Наоми Новик

Почти каждый месяц OTW (Организация трансформационных работ) проводит сессию вопросов и ответов, где один из волонтеров делится своим опытом в организации. В этих постах выражено личное мнение волонтеров, оно может не отвечать взглядам OTW и не следовать ее политике. В честь нашего десятилетнего юбилея в этом месяце мы подготовили специальные “ретроспективные” 5 вещей. Гость сегодняшнего поста – Наоми Новик, один из основателей OTW, бывший член Совета, в настоящем – сотрудник комитета Доступности, Дизайна и Технологий. Ниже представлен транскрипт интервью, укороченный и отредактированный для наглядности. Каким был первый год OTW? Что стало самым запоминающимся? Хорошее запоминается труднее, я заметила, что с годами в памяти остаются, в… Read more