Posts in OTW Board
Aftreding van een OTW Bestuurder
De Bestuursraad van de OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) is bedroefd dat Jess White ontslag heeft genomen van haar positie als bestuurder, omwille van persoonlijke redenen. Jess werd in 2020 verkozen en haar ontslag is effectief vanaf 5 november 2022. Aangezien haar termijn in enkele maanden zou eindigen, zal haar positie vrij blijven tot de OTW verkiezingen van volgend jaar. We willen Jess graag bedanken voor haar dienst als lid van de Bestuursraad en voor haar vele jaren als OTW-vrijwilliger. We wensen haar al het beste in haar toekomstige ondernemingen. De OTW is de overkoepelende non-profit organisatie van meerdere projecten, waaronder AO3, Fanlore, Open Deuren,… Read more
Stand van zaken over de kwaadwillige aanval op OTW-vrijwilligers
Sinds 3 Mei heeft de OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) – de non-profitorganisatie verantwoordelijk voor Archive of Our Own – AO3 (Ons Eigen Archief), Fanlore en andere projecten – te maken met kwaadwillige aanvallen gericht aan de organisatie en haar vrijwilligers. We willen communiceren wat er gebeurd is, wat we doen om de schade te beperken en welke impact dit kan hebben op onze responstijd op jouw vragen en onze werklast in het algemeen. Daarenboven, willen we vragen voor jullie geduld, want dit zijn moeilijke tijden voor ons allemaal bij de OTW. Een onbekende aanvaller heeft onze vrijwilligers bedreigende e-mails gestuurd met illegaal materiaal van… Read more
Vier het Einde van ons 3-Jarig Strategisch Plan!
In januari 2017 begon de OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) met haar eerste strategische plan. Het doel van een strategisch plan is om de algemene richting van de organisatie te begeleiden; om te definiëren wat we willen bereiken en hoe we dat gaan doen. Een strategisch plan is een belangrijk element van zowel zaken mét als zonder winstoogmerk, en voor de OTW was het vooral belangrijk omdat we van een kleine start-up ontplooiden tot een groeiende organisatie met een boel bewegende onderdelen, en een project dat zelfs een Hugo Award heeft gewonnen. Nu hebben we drie volledige jaren hard gewerkt om dit strategische plan een… Read more