OTW Announcement

Dichiarazione congiunta del Consiglio di Direzione, dei Presidenti dei comitati e dei sottocomitati di OTW

Nelle ultime settimane si sono tenute intense discussioni riguardanti problematiche di lunga data relative al razzismo all’interno del fandom, nonché al ruolo di OTW (Organizzazione per i Lavori Trasformativi) e di Archive of Our Own – AO3 (Archivio Tutto Per Noi) nell’affrontare questi problemi. Abbiamo ricevuto delle critiche fondate per non aver espresso prima il nostro impegno e ci è stato più volte chiesto di chiarire la nostra posizione. Vorremmo quindi prenderci un momento per rivolgerci ai nostri utenti e al fandom in generale.

OTW si schiera contro il razzismo e la discriminazione in ogni loro forma. Chiediamo scusa a chiunque abbia sofferto a causa della nostra inerzia nel rendere OTW e AO3 spazi migliori per i fan neri e i fan di colore in generale. Chiediamo in particolar modo scusa a quegli utenti i quali, a causa di questa nostra inerzia, non si sono sentiti i benvenuti su AO3. Chiediamo anche scusa agli accademici i cui lavori abbiamo citato fuori contesto, cosa per la quale sono stati indebitamente importunati.

Abbiamo ascoltato le vostre voci e il vostro feedback. Promettiamo di migliorare, in futuro, seguendo quanto delineato nel nostro piano di risposta iniziale che trovate qui di seguito. Approfondisci

Celebrate the End of our Three-Year Strategic Plan

Celebriamo la fine del nostro Piano Strategico Triennale!

A gennaio 2017, OTW (Organizzazione per i Lavori Trasformativi) ha deciso per la prima volta di avventurarsi nella redazione di un piano strategico. Lo scopo di un piano strategico è quello di guidare la direzione generale dell’organizzazione, per definire quali obiettivi vogliamo raggiungere e come vogliamo farlo. Un piano strategico è un elemento basilare tanto per le organizzazioni no profit quanto per le imprese, ed è stato particolarmente importante per OTW dato che stavamo vivendo la transizione da piccola startup a organizzazione in crescita con molte cose da gestire e un progetto vincitore di un premio Hugo.

Ora sono passati tre anni, e abbiamo lavorato molto duramente affinché questo piano strategico fosse un successo. Mentre ci avviamo a chiudere questo piano e a guardare al futuro, ci piacerebbe condividere con voi alcuni degli obiettivi che questo piano strategico ha aiutato OTW a raggiungere. Approfondisci