Posts in OTW Board
הצהרה בנוגע להודעות דוא”ל זדוניות שנשלחות למתנדבי ה-OTW
מה-3 במאי, ה-OTW (ארגון למען יצירות טרנספורמטיביות) – ארגון ללא מטרות רווח העומד מאחורי Archive of Our Own – AO3 (ארכיון משלנו), Fanlore (פאנלור) ומיזמים אחרים – מתמודד עם הודעות דוא”ל זדוניות המופנות כלפי הארגון ומתנדבותיו. רצינו לשתף במה שמתרחש וכן בפעולות בהן אנו נוקטות על מנת להכיל זאת, וכיצד זה עלול להשפיע על זמני המענה שלנו לפניות של משתמשות ועל עומס העבודה שלנו באופן כללי. מעל לכול, אנו מבקשות סבלנות, כיוון שאלו זמנים קשים עבור כולנו ב-OTW. תוקף אנונימי שלח למתנדבות שלנו הודעות דוא”ל מאיימות המכילות תכנים בלתי חוקיים של התעללות מינית בילדים (CSAM), כפי שדווח למספר רשויות אכיפת חוק. המתקפות האלה לא השפיעו… Read more
הצהרה מאת דירקטוריון ה-OTW, ראשי הוועדות ומובילות המיזמים
שיח עז התרחש בשבועות האחרונים בנוגע לגזענות בפאנדום, שיח שהוא המשך של מתחים שקיימים זה זמן רב. בגלגולו העכשווי של השיח עלה דיון בנוגע למקומם של ה-OTW (ארגון למען יצירות טרנספורמטיביות) ו-Archive of Our Own – AO3 (ארכיון משלנו) במצב הנוכחי. הופנתה כלפינו ביקורת לגיטימית על כך שלא נקטנו עמדה מחייבת מוקדם יותר, וקיבלנו בקשות רבות להבהיר את עמדתנו בנושא. לכן אנו פונות עכשיו למשתמשות שלנו ולכלל המעריצות. ה-OTW מתנגד לגזענות ולאפליה על כל צורותיהן. אנו מתנצלות בפני כל מי שסבלו כשלא חתרנו באופן פעיל להפוך את ה-OTW ו-AO3 לסביבה טובה יותר עבור מעריצות מקבוצות ומעדות שונות. אנו מתנצלות גם בפני משתמשות שחשו שאינן מתקבלות… Read more
ברכות על השלמת התוכנית האסטרטגית התלת-שנתית
בינואר 2017 יצאה לדרך התוכנית האסטרטגית הראשונה של ה-OTW (ארגון למען יצירות טרנספורמטיביות). מטרתה של תוכנית אסטרטגית היא לכוון את הארגון: להגדיר מה ברצוננו להשיג בתקופה נתונה, וכיצד בכוונתנו לעשות זאת. תוכניות אסטרטגיות שגורות הן בעסקים והן בארגונים שלא למטרת רווח, ושימוש בתוכנית כזו היה חשוב במיוחד ל-OTW, שכן הוא גדל מחברה קטנה לארגון שממשיך עוד לצמוח, עם הרבה רכיבים הנדרשים לתיאום ביניהם ומיזם זוכה פרס הוגו. הנה עברו שלוש שנים, בהן עמלנו כדי להגשים את התוכנית האסטרטגית שהגינו. כעת, כשאנחנו סוגרות את התוכנית הנוכחית ומישירות מבט קדימה, נשמח לחלוק איתכן כמה הישגי מפתח שהגענו אליהם בעזרת התוכנית האסטרטגית.