September 2023 Nieuwsbrief, deel 182

I. MIJLPALEN!

De OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) kon de maand van haar zestiende verjaardag vieren met een nieuwe mijlpaal voor haar Archive of Our Own – AO3 (Ons Eigen Archief) project! Op 18 september werd het zestigduizendste fandom gecanoniseerd door Tagbeheer. Dit fandom is Kołysanka | Lullaby (2010), waar we Fandom Kombat voor te danken hebben. In augustus werden meer dan 550.000 tags beheerd, wat neerkomt op meer dan 1.250 per actieve Tagbeheerder.

De OTW’s verjaardag werd ook gevierd met een enquête die 90.607 keer werd geraadpleegd. De enquête liep van 5 tot 21 september. De Communicatiecommissie is bezig met het maken van een openbaar rapport over de resultaten, dat gepubliceerd zou moeten worden in oktober. De commissie maakte ook het 2022 Jaarlijks Rapport van de OTW af (momenteel alleen beschikbaar in het Engels).

II. BIJ HET AO3

Open Deuren kondigde de import aan van Between the Lines, een JAG fanfictiearchief. Ze voltooiden ook de import van het Weir/McKay Fanfiction Archive, een fanfictiearchief voor het Stargate: Atlantis koppel Rodney McKay/Elizabeth Weir.

Beleid en Misbruik ontving 1.876 nieuwe tickets in augustus en Support tickets blijven erg hoog – 3.198 tickets in augustus, wat bijna dubbel zoveel is als wat ze ontvangen in een gemiddelde maand. We waarderen je geduld terwijl het Supportteam hieraan werkt!

III. MEER PROJECTNIEUWS

TWC bracht nr. 40, een algemeen nummer, uit op 15 september. Het volgende nummer van Transformative Works and Cultures – TWC (Transformatieve Werken en Culturen), nr. 41, is een speciaal nummer getiteld “Chinese Fandoms.” Het zal verschijnen op 15 december 2023.

Fanlore‘s Stub September editing feestje was een groot succes! 38 deelnemers voltooiden minstens één taak en 23 voltooiden ze alle vijf. Doe deze maand mee aan hun audio fandommaand, Podtober!

De Juridische commissie sloot zich aan bij bondgenoten in het opkomen tegen anti-LGBTQ+ wetgeving in de V.S. en moedigde gebruikers aan om hetzelfde te doen! Naast de Amerikaanse wetten hierboven, heeft het Juridisch team ook veel aandacht besteed aan de Britse Onlineveiligheidswet, die onlangs werd goedgekeurd. De Britse Onlineveiligheidswet zal − onder de interpretaties van de wet waarvan ze denken dat deze redelijk en waarschijnlijk zijn − het AO3 niet beïnvloeden, maar kan het moeilijk maken voor sommige andere fanse ruimtes wanneer deze van kracht gaat. Ons Juridisch team zal uitvoeringsacties en -trends nauwkeurig blijven opvolgen om te zien hoe autoriteiten de wet interpreteren.

IV. BESTUUR

Het Bestuur is nog steeds druk bezig met het trainen van nieuwe Bestuursleden! Ze hebben deze maand een paar aanvragen van de Financiële commissie goedgekeurd en bereiden zich voor op een komende Bestuursvergadering. Het Bestuur is ook beginnen praten met een mogelijk DEI (Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie) consultancy bedrijf en is enthousiast om verder te gaan met dit project.

Ondertussen is de Strategische Planning bezig met het contacteren van voorzitters en leiders om hun vooruitgang te checken nu de OTW dichter komt bij de deadline van drie maanden in haar huidige strategisch plan.

Ontwikkeling en Lidmaatschap bereidt zich voor op de oktober ledenwervingscampagne. Ze hebben nieuwe geschenken gemaakt en kunnen niet wachten om ze aan iedereen te tonen! Hoewel ze geen evenementen hadden de laatste maand, is het in oktober Worldcon: the World Science Fiction Convention in Chengdu, China! Onze lokale vrijwilligers zullen daar de OTW vertegenwoordigen met een tafel en hebben stickers gebaseerd op Chinees Fandom slang. Als je erheen gaat, tag dan de OTW in je foto’s!

V. HET ZIT HEM IN DE MENSEN

Naast de externe werving voor de Strategische Planningscommissie deze maand, is Vrijwilligers & Werving begonnen aan de OTW’s Wil-nog-meewerkencampagne van 2023 en rondde ze de selectie af van een conflictmanagement tool. De commissie contacteerde ook de eerste lading externe HR-bedrijven en is momenteel de eerste ronde van vergaderingen aan het inplannen.

Van 25 augustus tot 25 september ontving Vrijwilligers & Werving 201 nieuwe aanvragen en voltooide er 166, waardoor we 123 open aanvragen hebben (inclusief de inleidings- en verwijderingstaken hieronder).

Op 25 september 2023 heeft de OTW 924 vrijwilligers. \o/ Recente personeelsveranderingen zijn hieronder opgesomd.

Nieuwe Commissievoorzitters: Joanna Pernick (Fanlore) en Noah A (Fanlore)
Nieuwe Communicatievrijwilligers: hheyhalley (grafisch vrijwilliger)
Nieuwe Open Deurenvrijwilligers: Bella Irvine (importassistent) en een Open Deuren voorzittersassistent
Nieuwe Systemenvrijwilligers: Albert Pedersen
Nieuwe Vertalingsvrijwilligers: Parul Hunnargikar, Veronika Kathi, Anna Zervos, Maria G. en 3 andere vertalers

Vertrekkende Commissievoorzitters: Rebecca Sentance (Fanlore)
Vertrekkende AO3 Documentatievrijwilligers: Synnie
Vertrekkende Communicatievrijwilligers: 1 voorzittersassistent
Vertrekkende Fanlorevrijwilligers: 1 Sociale Media & Voorlichting en 5 grafisch ontwerpers
Vertrekkende Juridische vrijwilligers: 1 stagiair
Vertrekkende Open Deurenvrijwilligers: Bella Irvine (administratief vrijwilliger)
Vertrekkende Beleid & Misbruiksvrijwilligers: 12 vrijwilligers
Vertrekkende Supportvrijwilligers: 1 vrijwilliger
Vertrekkende Systemenvrijwilligers: 1 vrijwilliger
Vertrekkende Tagbeheervrijwilligers: Dhobi ki Kutti, Autumn, ladymarianor, Lisette, gecko en 14 andere tagbeheerders
Vertrekkende Vertalingsvrijwilligers: Ridicully (vrijwilligersmanager) en 4 vertalers
Vertrekkende Vrijwilligers & Wervingsvrijwilligers: 1 vrijwilliger

Voor meer informatie over het domein van onze commissies, ga naar de commissielijst op onze website.


De OTW is de overkoepelende non-profit organisatie van meerdere projecten, waaronder AO3, Fanlore, Open Deuren, TWC en OTW Juridische Bijstand. We zijn een door fans beheerde, volledig door donaties gefinancierde vrijwilligersorganisatie. Ga voor meer informatie over ons naar de OTW website. Om meer te weten te komen over ons team of de vrijwillige vertalers, kan je terecht bij de Vertalingspagina.

Newsletter

Comments are closed.