Celebrate the End of our Three-Year Strategic Plan

Proslavite kraj našeg trogodišnjeg strateškog plana!

U siječnju 2017.,OTW (Organizacija za transformativna djela) je pokrenula svoj prvi strateški plan. Svrha strateškog plana je usmjeriti cjelokupni smjer organizacije: definirati što želimo postići i kako ga želimo slijediti. Strateški plan sastoji se od različitih neprofitnih i profitnih tvrtki, a za OTW je to bilo posebno važno jer smo prešli iz malog start-upa u rastuću organizaciju s puno pokretnih dijelova i Hugo nagrađenim projektom.

Zaokružili smo tri pune godine, radeći zaista na tome da ovaj strateški plan postane uspješan. Kako zatvaramo ovaj plan i veselimo se budućnosti, željeli bismo s Vama podijeliti neke najznačajnije stvari koje je ovaj strateški plan pomogao OTW-u ostvariti.

Što je prvi strateški plan OTW-a učinio za organizaciju?

Za individualne odbore:

Svi (ili skoro svi) odbori OTW-a sada znaju i imaju dokumentirano:

  • Koja je uloga odbora u organizaciji (izjave o svrsi),
  • Kakva su očekivanja za njihovog predsjedatelja i kako trenirati novog (opisi vodećih položaja i planovi treninga),
  • Kako prikupiti i osposobiti novo osoblje (planovi volontiranja),
  • Kako izračunati i komunicirati koliko je novca potrebno godišnje (proračuni),
  • Koji su im ciljevi u bliskoj budućnosti i kako ih namjeravaju ostvariti (putokazi),
  • Koji su redoviti i kontinuirani radovi njihovog odbora i kako to ostvariti (interne wiki stranice).

Za Odbor:

Strateški plan je podržao Odbor u:

  • Pojašnjenju dužnosti člana i volonterskog dužnosnika (dokumentacija o nadležnostima i ulogama),
  • Upoznavanju novih članova Odbora s potrebnim informacijama (plan treninga Odbora),
  • Raspravi o budućnosti upravljačke strukture OTW-a i stvaranje nekih prijedloga kako je poboljšati (mogućnosti upravljanja istraživanjem i novi operativni plan rada).

Za cijelu organizaciju:

Strateški plan je podržao OTW u cjelini pri stvaranju:

  • Godišnjih budžeta,
  • Jasnih financijskih politika koje su u skladu s najboljom praksom za neprofitne organizacije,
  • Financijskih ciljeva – koliko novca trebamo imati u rezervi i za što želimo prikupiti sredstva,
  • Procesa koje naši projekti mogu koristiti za postavljanje ciljeva za budućnost i dokumentiranje njihovih postignuća,
  • Izvješća o mišljenjima volontera o sastancima OTW-a koji bi se održali uživo, o čemu Odbor trenutno raspravlja.

Hvala Vam!

Svi volonteri OTW-a su zajedno radili na tim ciljevima, a naš rad omogućen je donacijama i podrškom naših članova i korisnika.

Veliko hvala svim volonterima i sudionicima OTW-a!

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *