Newsletter Lipiec 2014, Numer 82

Po więcej informacji na temat zakresu obowiązków naszych komisji, przejdź do listy komisji na naszej stronie.

I. WYCHODZĄC NAPRZÓD

Jak zwykle wiele dzieje się w Pomocy Prawnej! 26 lipca członkowie Betsy i Heidi razem z Joshem Wattles z deviantART przedstawili przed gronem wielu osób prezentację na San Diego Comic Con zatytułowaną “Fani, Miłość i Prawo.” Liczymy na to, że będziemy w stanie opublikować nagranie tej prezentacji w przyszłości. Pomoc Prawna kontynuuje współpracę z USPTO/NTIA nad projektem praw autorskich Green Paper i brała udział w spotkaniach go dotyczących jako część procesu. 29 lipca wzięła też udział w USPTO Green Paper Roundtable w Los Angeles. Pomoc Prawna odpowiedziała na kilka prawnych zapytań od indywidualnych fanów oraz pomogła fanowi, który otrzymał prośbę cease & desist względem swojej twórczości fanowskiej. Pracują również nad opinią prawną, która ma zostać wydana w przyszłym miesiącu. Napiszemy o niej więcej kiedy już będziemy mogli ją upublicznić.

W sprawie innych kwestii, przewodnicząca Fanhackers Nele Noppe napisała dobrze przyjęty post o problemach z cenzurą napotykanych przez fanów anime i mangi.

Komisja ds. Strategii, Designu i Rozwoju w Sieci tymczasowo wstrzymała anonimowe komentarze na stronie OTW (Organizacji na rzecz Twórczości Przeobrażonej) z powodu wielkiej fali spamu. Mamy nadzieję wkrótce je przywrócić.

II. W MIĘDZYCZASIE W AO3

Komisja Ułatwień Dostępu, Designu i Technologii (AD&T) zmieściła jeszcze trzy wdrożenia kodu w przeszłym miesiącu i kończy Wydanie 0.9.15 z 110 zamkniętymi kwestiami w bugtrackerze. W przygotowaniu do następnego wydania posiadają już tylko 25 wniosków (nadesłanych poprawek kodu) i skupią się na naborze do Testowania i Kontroli Jakości oraz większych projektach programistycznych.

Niestety zajmując się codziennymi zadaniami związanymi z prowadzeniem Archive of Our Own – AO3 (Naszego Własnego Archiwum) – naprawą błędów, planowaniem aktualizacji kodu, monitorowaniem wyników i stabilności serwera, etc. – AD&T pozostało niewiele czasu na wyczyszczenie i optymalizację starego kodu złej jakości. Poszukiwano freelancera Ruby on Rails do pomocy przy pisaniu kodu i refaktoryzacji, która będzie ważne dla dodawania nowych funkcji i przyszłego zabezpieczenia AO3 przed zwiększonym ruchem. Osobą tą okazała się być Marie, na współpracę z którą bardzo się cieszą. Podziękowania dla Zarządu i Pomocy Prawnej za możliwość przekazania części zadań AD&T osobie zewnętrznej oraz dla darczyńców OTW za finansowe wspieranie przyszłości AO3.

Wsparcie otrzymało jak do tej pory 485 biletów z miesiąca lipca, co zgadza się z nową średnią. Końcem czerwca przeprowadzono również Otwarty Czat dzięki personelowi oraz wolontariuszom ze Wsparcia i Tłumaczeń, którzy poświęcili swój czas. Planuje się kolejny Otwarty Czat pod koniec sierpnia z perspektywą dwóch kolejnych jeszcze w tym roku.

Personel Administracji Tagów współpracował ze Wsparciem nad licznymi biletami i dalej doskonalił dokumentację treningową. Zaraanżowano również pomoc Tłumaczeń w przypadku kłopotliwych tagów, aby poprawić wydajność zarządzania tagami w językach innych niż angielski. Administracja Tagów wdrożyła kolejnych 28 wolontariuszy ze swojej czerwcowej rekrutacji, co daje 43 nowych wolontariuszy, najwięcej jak do tej pory. Gratulacje dla wszystkich za dotychczasowy postęp w treningu!

Komisja ds. Nadużyć rozmawiała dużo o różnych zasadach i co znaczają ostrzeżenia. Jest to trudniejsze niż się wydaje! W tym samym czasie komisja poradziła sobie z 200 raportami nadużyć od użytkowników AO3.

Dokumentacja AO3 zakończyła właśnie znaczną restrukturyzację organizacji zadań, a sprawy radośnie toczą się dalej podczas gdy pracują nad FAQ.

III. CZAS NA PROJEKTY

Publikacje nie spoczywają na laurach po udanej publikacji ostatniego wydania w czerwcu. Przygotowują się do produkcji wrześniowego numeru oraz zarządzają treściami do kolejnych dwóch wydań w 2015 roku.

Komisja Wiki dzięki ostatniemu naborowi dodała 3 nowych pracowników. Skutecznie zamknęli kilka spraw dotyczących ochrony tożsamości i dalej radzą sobie z licznymi zewnętrznymi wnioskami. Pracują również nad polityką DMCA z Pomocą Prawną i rozmawiają o przyszłych projektach.

Rozwój i Członkostwo jest w trakcie burzy mózgów i obmyślania planu całorocznego zbierania funduszy jak również posuwaniu się naprzód w kwestii dyskusji na temat wizualnej tożsamości OTW.

Drzwi Otwarte nadal pracują nad wzmocnieniem dokumentacji i pomocy przy trwających ręcznych importach.

Tłumaczenia wraz ze swoimi wolontariuszami i personelem zaczęły rozwijać narzędzia do treningu tłumaczenia dla konkretnych języków. Jest to bardzo ważne, lecz wymaga dużo pracy! Testowali również PhraseApp, potencjalne narzędzie do tłumaczenia interfejsu AO3, do którego podchodzą z ostrożnym optymizmem. Przygotowują się też do dużej rekrutacji wolontariuszy w przyszłym miesiącu, więc jeśli rozważasz zgłoszenie się, śledź OTW News!

IV. ZARZĄDZANIE

W ciągu czerwca i lipca Zarząd dyskutował o swoim wyjeździe. Zarząd jest bardzo zadowolony z tego, jak działają nowe godziny urzędowania i planuje utrzymać je przynajmniej do końca kadencji. Transkrypcje nie są udostępniane publicznie, ale wszystko, co zostało poruszone oraz musi być przedyskutowane i/lub przegłosowane przez Zarząd, zostaje uwzględnione w porządku obrad Otwartej Sesji (18:00 – 19:00 UTC w Publicznej Dyskusji w soboty) lub przegłosowane i umieszczone w sprawozdaniu z danego tygodnia.

W lipcu Cat Meier, Prezes Zarządu, również rozpoczęła regularne godziny urzędowania, które mają miejsce w środy/czwartki od 23:59 do 02:00 UTC.

Strategia Rozwoju z radością może ogłosić, że są w trakcie planowania dyskusji Non-Profit 101 otwartej dla wszystkich członków personelu i wolontariuszy OTW. Jej celem jest pomoc w edukacji całego OTW w temacie tego, jak zazwyczaj zorganizowane są organizacje non-profit, ich struktury i prowadzenia; tego jak OTW działa jako właśnie taka organizacja; i tego jak strategia rozwoju ma w tym wszystkim swoje miejsce, zarówno w szeroko pojętym świecie non-profit, jak również w tej konkretnej organizacji. Poczynając od września, Strategia Rozwoju powróci do aktywnych komisji z którymi rozmawiała ponad sześć miesięcy temu, aby zapytać o aktualizacje. Celem tego jest dostarczenie jak najbardziej aktualnych informacji na nadchodzącym wyjeździe Zarządu.

Są również w trakcie prowadzenia rozmów i ankiet z Pomocą Prawną, Finansami, Zmianą Kategorii, Tłumaczeniami, Fan Video i Publikacjami. Przygotowują też raporty dla Wsparcia, Komunikacji, Nadużyć, Rozwoju i Członkostwa oraz Międzynarodowych Działań Informacyjnych.

V. WSZYSTKO POLEGA NA LUDZIACH

Wolontariusze i Rekrutacja pracowali ciężko nad nadrobieniem zaległości w zadaniach, jak również byciem na bieżąco z tymi, które nadesłano w lipcu. Przesunęli doroczny Still Willing do Serve Project o kilka miesięcy w przód i pracują nad coroczną korektą dokumentów, razem z aktualizacją dokumentacji wprowadzania/usuwania personelu. Wolontariusze i Rekrutacja powitali oficjalnie:

Nowi członkowie personelu: Rachmel i 2 innych członków Wiki;
Nowi członkowie grup roboczych: briar_pipe (Wybory), Trey C (Wybory), Carli Anderson (Wybory)
Nowi wolontariusze Administracji Tagów: MichelleMS, Aderam, Meu, drashian, Penny S, ChelseaIBelieve, okdreaming, cannothink, White Hawk, Sylwia Reszczynska, Ania Kopertowska, Goose, covur, ryasdfghjkl, MissGloryAnne, Jenny McDevitt, kiii17, FallenAngel, spock74, astoryandasong, QueenAlkmene, Shivakshi Rana, Arithanas, Dai-kun, mefisto, Wade, Sammie Jarrett i 1 inny
Nowi wolontariusze Tłumaczeń: 1

Żegnamy i dziękujemy:

Odchodzący przewodniczący komisji: Natalie (Strategia, Design i Rozwój w Sieci)
Odchodzący personel komisji: Natalie (Strategia, Design i Rozwój w Sieci); Cynthia (Komunikacja); Cece (Wolontariusze i Rekrutacja), tekla (Wolontariusze i Rekrutacja); 1 członek Tłumaczeń; 1 członek Rozwoju i Członkostwa; 2 członków Nadużyć; 1 członek Międzynarodowych Działań Informacyjnych
Odchodzący członkowie grup roboczych: Claudia Rebaza (Wybory)

Bez kategorii

Comments are closed.