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Newsletter di novembre 2014, volume 86

Per ulteriori informazioni sugli ambiti di pertinenza dei nostri comitati, ti preghiamo di visitare la lista comitati sul nostro sito.

I. UNA VITTORIA PER SUPPORTO LEGALE

È stato un mese molto impegnato per la missione di patrocinio di Supporto Legale. All’inizio di novembre, hanno sottoposto petizioni presso l’Ufficio per il Copyright degli Stati Uniti per rinnovare l’esenzione al Digital Millennium Copyright Act (DMCA), la stessa che OTW (Organizzazione per i Lavori Trasformativi) ha ottenuto nel 2009 e nel 2012. Questa esenzione permette legalmente ai creatori di fanvideo di forzare la crittazione di DVD e di risorse online per creare fanvideo a scopi non commreciali. In aggiunta al tentativo di rinnovo, Supporto Legale ha chiesto all’Ufficio per il Copyright di espandere l’esenzione e includere la forzatura della crittazione dei dischi Blu-Ray per gli stessi scopi. La petizione è solo un primo passo. Nei prossimi mesi forniranno prove e ulteriori argomentazioni per supportare la necessità di una simile esenzione. Supporto Legale ringrazia tutti quelli che hanno aiutato finora fornendo testimonianze e informazioni.

Supporto Legale ha anche ricevuto questo mese alcune buone notizie riguardo al lavoro svolto in aprile sul caso Garcia contro Google. In aprile, il Comitato ha depositato una memoria per supportare la richiesta di Google affinché la Corte d’Appello del nono Distretto degli Stati Uniti riascoltasse il caso. E ci siamo riusciti! Il 12 novembre scorso la Corte ha dichiarato nulla la precedente sentenza e ha fissato un calendario per il nuovo processo. Perciò il 25 novembre Supporto Legale ha sottoposto una seconda memoria, spiegando perché pensiamo che il precedente risultato avrebbe promosso la censura online e danneggiato la libertà di parola.

Supporto Legale ha anche portato a termine del lavoro informativo in novembre, aiutando a creare materiali educativi sui lavori trasformativi e sulla legge dell’utilizzo leale – fair use – degli Stati Uniti. Il loro articolo “Il caso contro la concessione di licenze per i Fanwork” ha dato origine a vivaci discussioni nel post delle news su Archive of Our Own – AO3 (Archivio tutto per noi).

Infine, in novembre Supporto legale ha continuato il proprio lavoro sul Libro Verde di USPTO (Ufficio Brevetti degli USA) per migliorare il funzionamento delle procedure di notifica e cancellazione stabilite dal DMCA, e ha risposto ad alcune domande dei fan. Come sempre, le vostre osservazioni e i vostri dubbi sono i benvenuti!

II. INTANTO AD AO3

Accessibilità, Design e Technologia ha implementato due aggiornamenti del codice in novembre — (Versione 0.9.33 e 0.9.34) — e sono attualmente al lavoro su un terzo aggiornamento, grazie anche all’aiuto dei nuovissimi tester aggiunti durante l’ultima campagna di reclutamento! Accessibilità, Design & Tecnologia (AD&T) ha, inoltre, gestito un problema di sicurezza relativo al nostro sviluppo dati aggiornando il nostro metodo di crittazione e chiedendo agli utenti di cambiare la propria password per ulteriore sicurezza (via post di news di AO3 e con mail dirette agli interessati).

Organizzazione Tag ha aiutato Supporto a risolvere alcuni ticket relativi alle tag, ha sistemato alcuni link non più attivi nelle FAQ sull’Organizzazione delle Tag, e ha tenuto alcune sessioni di addestramento, specifiche per particolari argomenti, per organizzatori principianti ed esperti.

Violazioni ha gestito circa 270 ticket in novembre, e altri sono in arrivo. Per favore, ricordate che la nostra squadra non necessita di molteplici segnalazioni; una per ciascun caso è tutto ciò di cui abbiamo bisogno per indagare. Il Comitato riesce a gestire la maggior parte dei casi entro una settimana, mentre quelli più difficili e complessi possono richiedere anche due settimane di lavoro. Violazioni sta anche lavorando con gli sviluppatori per creare un modo per aiutare a gestire meglio le richieste di eredi virtuali.

Documentazione AO3 ha mandato le prime cinque nuove FAQ agli altri comitati affinché fossero riviste. Questo è l’ultimo passo nel loro flusso di lavoro, il che significa che le prime nuove FAQ sono finalmente quasi complete! Hanno anche dato il benvenuto a un nuovo volontario e hanno iniziato a lavorare sulla documentazione richiesta per diventare un comitato vero e proprio; a tal proposito stanno anche creando una roadmap per il 2015.

III. PASSI AVANTI

Sistemi ha fatto alcuni cambiamenti all’architettura delle mail interne di OTW per una migliore gestione delle mail delle future chiamate alle iscrizioni di OTW, così che non sorgano problemi sulla consegna delle nostre mail interne. Nel frattempo, Norme sui contenuti ha iniziato la revisione delle FAQ di Open Doors, con l’assistenza dello specifico comitato Porte Aperte.

Open Doors ha annunciato l’imminente importazione di Chains (Ragazzi in catene) (e il post, grazie a Traduzioni, è disponibile in numerose lingue!). Hanno anche ricevuto l’apprezzata assistenza da parte di Accessibilità, Design e Tecnologia riguardo a una soluzione per l’importazione di un secondo archivio, e hanno fatto progressi su altri due archivi in corso di importazione.

Traduzioni si è concentrata sulla documentazione interna e sulla pianificazione del futuro, inclusa una revisione dei processi per la traduzione dei post di news. I presidenti di Traduzioni lavorano duramente sulla documentazione per l’addestramento dei presidenti e su una roadmap per il 2015.

Il comitatoStrategie Web, Design & Sviluppo ha risolto il problema con il sito di OTW che causava frequenti momenti di malfunzionamento. E Journal è in dirittura d’arrivo nell’ottenere le versioni finali dei manoscritti per le prime due uscite di Transformative Works and Cultures – TWC (Culture e Lavori Trasformativi) del 2015, che saranno pronte per la revisione in gennaio.

IV. AI POSTI DI COMANDO

Elezioni ha concluso il periodo di elezioni del 2014 con un ultimo post di news di OTW contenente le trascrizioni delle tre chat pubbliche coi candidati. Sono ora impegnati a scrivere una roadmap per il 2015 e stanno contattando alti comitati per un riscontro su questo processo.

Strategie ha prodotto una bozza iniziale del piano dalla lista degli obiettivi strategici uscita dal brainstorming dello scorso ottobre, e l’ha presentata a tutti i membri dello staff e ai volontari per pareri, suggerimenti e discussione su specifici passi per l’implementazione.

Hanno anche organizzato due chat per tutta l’organizzazione per rivedere gli obiettivi con tutto il personale che volesse partecipare. In più, tutti i presidenti dei comitati sono stati contattati individualmente per sollecitare pareri sull’implementazione degli obiettivi specifici per i loro comitati. Una volta ricevuti i loro riscontri, il piano sarà rivisto e nuovamente sottoposto a pareri.

Strategie ha, inoltre, dato il benvenuto ai nuovi membri dello staff che aiuteranno a rifinire il Piano Strategico, nonché a completare i rapporti dei sondaggi per tutti i comitati e i gruppi di lavoro.

Sviluppo & Iscrizioni ha lavorato con il Consiglio per creare un post sul futuro finanziario di OTW in seguito alla nostra ultima raccolta fondi da record. Il comitato ha anche messo insieme un lunghissimo documento su “cosa abbiamo imparato”. A causa di alcune difficoltà tecniche con il sito di OTW, ci sono stati alcuni equivoci con i donatori che hanno richiesto i gadget per le donazioni. Tuttavia il comitato è riuscito adesso a riprendere il pieno controllo e le cose dovrebbero andare molto più spedite da oggi in poi.

Infine, Sviluppo & Iscrizioni ha annunciato che OTW prenderà parte alprogramma “Amazon Smile”, pertanto tutti i fan che faranno acquisti su Amazon possono fare automaticamente una donazione a OTW. Stanno anche sviluppando biglietti da visita e cancelleria per usi organizzativi.

V. PARTE TUTTO DAL BASSO

Volontari & Reclutamento ha impiegato il proprio tempo a novembre per alcuni lavori interni, dopo aver chiuso tutte le campagne di reclutamento previste nel 2014. Hanno fatto enormi passi avanti per un’audizione interna di tutti gli strumenti che coinvolgono l’intera OTW, hanno cominciato una revisione della documentazione per il reclutamento per aiutare a migliorare le nostre procedure nel 2015, hanno continuato ad assestare e rivedere la documentazione e le procedure interne al comitato, e hanno fornito i propri riscontri sulla bozza recentemente rilasciata del Piano Strategico.

Nuovi presidenti di comitato: jsparc (Wiki), Curtis Jefferson (Volontari & Reclutamento)
Nuovi membri dello staff di comitati: Nerine Luna Cyran (Organizzazione Tag), ragingrainbow (Organizzazione Tag), Nary (Organizzazione Tag), theteapot (Traduzioni), Kirsten Korona (Comunicazioni), Ridicully (Supporto), Kenna McKay (Supporto), LilyC (Supporto), Sparrow Rubin (Supporto), Amy Shepard (Strategie), FeminineBrain (Strategie), 3 altri membri per Comunicazioni, 2 altri membri per Organizzazione Tag, 3 altri membri per Supporto, un altro membro per Strategie, e un membro per Sistemi.
Nuovi membri dei gruppi di lavoro: Amalia Blondet (Documentazione AO3)
Nuovi volontari per Organizzazione Tag: un volontario
Nuovi volontari per il testing: mugenmine, Anika Kabit, twofingerpost, pendrecarc, nightmarefluff, Agwen, e altri 6
Nuovi volontari per Traduzioni: un volontario

Membri dello staff di comitati uscenti: Priscilla Del Cima (Sviluppo & Iscrizioni), Camden (Comunicazioni)
Membri dei gruppi di lavoro uscenti: EnthusiasmGirl (Documentazione AO3), 3 altri volontari
Volontari per Organizzazione Tag uscenti: 11 volontari
Volontari per Traduzioni uscenti: Nothorse e un altro volontario