Newsletter de maio de 2023, Volume 178

I. ATUALIZAÇÕES SOBRE A DIREÇÃO

A Direção sabe que precisa de melhorar a sua comunicação interna e externa sobre atualizações sobre trabalho em andamento e publicámos uma atualização aos compromissos que fizemos em 2020 de combater racismo nas nossas plataformas. Compreendemos que é frustrante tanto para pessoas voluntárias como para fãs quando várias discussões e projetos demoram muito tempo a avançar. A Direção irá fazer o seu melhor para dar atualizações contínuas sobre estes projetos.

Também agendámos uma reunião pública para o dia 2 de julho às 20:00 UTC (Que horas são para mim?), onde qualquer pessoa presente poderá colocar questões que tenha. As reuniões irão ocorrer no servidor de Discord da Direção da OTW (Organização para Obras Transformativas).

Sobre o tópico de IA, publicámos uma notícia a clarificar a nossa postura atual sobre IA e data scraping, bem como as ações que já tomámos em relação a extração de dados de obras do Archive of Our Own – AO3 (O Nosso Próprio Arquivo). Neste momento, os Termos de Serviço do AO3 não proíbem obras criadas (completa ou parcialmente) com a ajuda de ferramentas de IA. Em dezembro de 2022, a equipa de desenvolvimento do AO3 implementou código que proíbe o Common Crawler, a ferramenta de extração de dados para conjuntos de dados utilizados para treinar o ChatGPT e outros, de colectarem dados no AO3. Por favor acede a Inteligência Artificial e Extração de Dados no AO3 para ler mais sobre este tópico.

Sobre os esforços em relação a combater assédio, racismo e intolerância no nosso website e organização, no ano passado, a Direção recrutou uma Pessoa Responsável pela Pesquisa de Consultoria para a Diversidade, com a tarefa de reunir informação sobre os requerimentos da OTW para uma Pessoa Consultora para Diversidade, contactando potenciais empresas adequadas às nossas características como organização, e apresentando pessoas candidatas para a Direção selecionar. A pessoa responsável está neste momento a entrevistar pessoas voluntárias da OTW e a fazer uma lista de empresas para a OTW abordar.

Outro processo em andamento para este mesmo objetivo é uma análise dos Termos de Serviço do AO3, que começou em 2020. Enquanto a análise continua em andamento, as equipas de Políticas e Abuso e Legal concordaram em algumas mudanças sobre assédio no geral, e sobre obras criadas com o intuito claro de tornar o AO3 hostil, o que acreditamos será valioso em proteger pessoas fãs racializadas contra assédio racista no futuro.

II. NO ARCHIVE OF OUR OWN – AO3 (O NOSSO PRÓPRIO ARQUIVO)

Em maio, o Portas Abertas completou a importação do Viggorli Secret Santa, uma troca de presentes de fanfiction RPS de Senhor dos Anéis focada na relação Viggo Mortensen/Orlando Bloom. O Portas Abertas também anunciou a importação do Weir/McKay Fanfiction Archive, um arquivo de fanfiction Stargate Atlantis.

A equipa de Políticas e Abuso recebeu “apenas” 1999 pedidos em abril! Gostamos de números redondos, mas 1999 também é um bom número. No momento de escrita desta newsletter, os pedidos da equipa de Suporte estavam a tender um pouco mais baixo em maio, com um total projetado de 1500 como o mais provável.

Entretanto, em abril, a equipa de Organização de Tags organizou mais de 472.000 tags entre mais de 57.000 fandoms, mais de mil tags por pessoa organizadora de tags ativa!

III. DIVULGAÇÃO DA FANLORE

Maio foi um mês ocupado para a Fanlore. O seu chat de edição no seu server no Discord, focado em arquivar links, foi um grande sucesso. Os nossos agradecimentos a todas as pessoas que participaram! Também em maio, a Fanlore celebrou o Mês da Banda Desenhada nos seus canais sociais. Verifica as páginas destacadas na página da Fanlore no Tumblr.

Ainda não é muito tarde para te juntares às mais recentes atividades da Fanlore! O seu Desafio de Bingo da Fanlore anual está em pleno andamento a partir de segunda, dia 5 de junho, até domingo, 18 de junho, e o tema é Frutas e Vegetais! Todas as pessoas visitantes e editoras da Fanlore, antigas e novas, estão convidadas a participar.

A Fanlore também tem uma nova página de ajuda, Ajuda:Obras_de_Fãs_Profissionais.

IV. ELEIÇÃO DA DIREÇÃO

A equipa de Eleições está ocupada a preparar-se para a temporada de eleições de 2023! A Direção aprovou uma atualização aos requisitos de elegibilidade de Eleições em maio para especificar que todas as pessoas candidatas têm que ter 18 anos aquando da sua declaração como pessoa candidata.

Se gostarias de votar este ano, o prazo final para te tornares membro é o dia 30 de junho. Para teres estatuto de membro, tens que fazer uma doação de pelo menos $10 entre o dia 1 de julho de 2022 e o dia 30 de junho de 2023 e marcar Sim para especificar que te queres tornar membro. Se o teu recibo de doação indicar que marcaste Não a seres membro, ainda podes entrar em contacto com o comité de Desenvolvimento e Membros através do nosso formulário de contacto e pedir que o teu registo de doações seja atualizado para que possas votar esta ano!

V. NOUTRAS PARTES DA OTW

A equipa de Desenvolvimento e Membros está a começar o trabalho de divulgação em convenções. A sua primeira presença foi na Eurocon na Suécia entre os dias 8 e 11 de junho.

A equipa Legal trabalhou com a equipa de Comunicações para esboçar a edição de junho da Signal da OTW, focada na decisão do Supremo Tribunal dos Estados Unidos sobre a utilização livre no caso Goldsmith contra Warhol. Embora o caso não tenha terminado da forma como a OTW defendeu, o acórdão é limitado e é improvável que tenha impacto em obras de fãs, principalmente obras de fãs não comerciais.

Finalmente, a TWC (Culturas e Obras Transformativas) anunciou recentemente uma nova publicação especial sobre IA e Fandoms – o prazo para submissões acaba no dia 1 de janeiro de 2024. A TWC também está a aceitar submissões para a sua publicação especial Centralizando Pessoas Negras em Estudos de Fãs até ao dia 1 de julho de 2023.

VI. TUDO SOBRE O NOSSO PESSOAL

Desde 25 de abril até 24 de maio, o comité de Voluntariado e Recrutamento recebeu 85 novos pedidos e completou 68, deixando-nos com 73 pedidos em aberto (incluindo as tarefas de indução e remoção listadas abaixo).

À data de 24 de maio de 2023, a OTW tem 916 pessoas voluntárias. \o/ As mudanças recentes de pessoal estão listadas abaixo.

Novas Pessoas Líderes de Comités: Claudia Rebaza e Eskici (Comunicações)
Novas Pessoas Voluntárias de Desenvolvimento e Membros: Elsinore (Especialista em Convenções)
Novas Pessoas Voluntárias das Finanças: Monica Barraclough (Analista Financeira)
Novas Pessoas Voluntárias de Organização de Tags: Aletheran, Ali F, AlienOnTheRun, AllisonT, Ann-ul-Haq Leghari, B. Raven, daydreamorama, Evan, Felipe, Fir D, Grimsleigh, Isha, Izzy Wellert, juniverse, Jyka, Kanna, LadyOrpheus, lianneder, Lility, Linacs, Loth, lifeisyetfair, mblematic, Meep Linger, Mello, Montserrat, Monty, Morgan, OldScoil, PhaedraDB, Raiynn, Ranthy, RedRowan, Riella, Saturnina, Severyn, Skye, Solarium, Toffee, Wax e 1 outra Pessoa Organizadora de Tags
Novas Pessoas Voluntárias de Tradução: Eskici (Gerente de Pessoas Voluntárias)
Novas Pessoas Voluntárias da TWC: 1 Pessoa Revisora

Líderes de Comités Cessantes: Jess Hindes e Kirsten Korona (Comunicações)
Pessoas Voluntárias do Portas Abertas Cessantes: Francesca Coppa e 1 outra Pessoa Assistente de Importações
Departing Tag Wrangler Volunteers: Ohsodeluded e 4 outras Pessoas Organizadoras de Tags
Pessoas Voluntárias de Organização de Tags Cessantes: Mirissa e 4 outras Pessoas Tradutoras

Para mais informação acerca do propósito de cada um dos nossos comités, por favor consulta alista de comités no nosso website.


A OTW é a organização-mãe sem fins lucrativos de vários projetos, incluindo AO3, Fanlore, Open Doors, TWC e Assistência Legal da OTW. Somos uma organização dirigida por fãs, gerida por pessoas voluntárias e apoiada inteiramente por donativos. Podes ficar a saber mais acerca de nós no website da OTW. Para aprenderes mais acerca da nossa equipa voluntária de tradução que traduziu este artigo, consulta a página de Tradução.

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