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Boletín de mayo 2014, volumen 80

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I. TODOS OCUPADOS EN EL FRENTE LEGAL

Legal continuó su labores de defensa legal durante el mes de mayo con un par de proyectos de mayor escala. En primer lugar, presentó un escrito de protesta ante la Oficina de Marcas de EE.UU. contra un registrante que intentaba obtener derechos de marca para el término «FANDOM». También continuaron nuestra participación en el proceso USPTO / NTIA «Green Paper» con respecto a la ley de derechos de autor de EE.UU., esta vez participando en una reunión de múltiples partes interesadas en relación con la normalización de los procedimientos de «notificación y desmontaje» de la DMCA. Betsy Rosenblatt, presidenta de Legal realizó una presentación en esa reunión, y la OTW forma parte del Grupo de trabajo que emergió del evento.

Revista académica está muy adelantada a su cronograma. La edición Nº 16 estará lista el 15 de junio, y trabaja con tenacidad en el Nº 17, proyectado para septiembre. También ha empezado a trabajar en dos números especiales para principios de 2015, así como en la edición Nº 20.

II. EN EL AO3

Accesibilidad, diseño y tecnología continúan trabajando en el desarrollo de código, disminuyendo en forma constante el atraso en el arreglo de errores. El primer lanzamiento de mayo incluyó una herramienta de organización por lotes para los organizadores de etiquetas. Este cambio resultó en un mes sumamente excitante para el equipo de Organización de etiquetas, ya que ahora les resulta posible organizar etiquetas en masa desde páginas de fandoms individuales. De esta manera se simplifica y agiliza la organización, especialmente en los grandes mega-fandoms. Organización de etiquetas también ha estado colaborando con AD&T en un proyecto para reducir la carga de los servidores, y ayudaron a Soporte a resolver varias solicitudes de asistencia.

¡Lxs nuevxs aprendices de organización de etiquetas han estado haciendo un trabajo magnífico! En junio habrá otra campaña de reclutamiento, y organización de etiquetas se enfocará en algunos fandoms en particular. Si perdiste tu oportunidad la última vez de unirte a este equipo, o simplemente deseas más información, mantén al tanto de las noticias en el AO3 o la OTW, así como de la página de voluntariado en espera de novedades.

AD&T también ha trabajado con Open Doors (Puertas Abiertas) en la importación de Yuletide. Open Doors (Puertas abiertas) ha estado, en su mayor parte, manejando las solicitudes, redirecciones, y otras preguntas relacionadas la importación de Yuletide (que ha generado cerca de 300 solicitudes hasta este momento). El alcance que tuvo la importación de Yuletide ha dado origen a otras solicitudes de ayuda para la importación de archivos, en las cuales se estará trabajando en breve.

Prevención de abuso ha recibido casi 200 solicitudes de asistencia en mayo. Han entrenado a 13 voluntarixs nuevxs, quienes deberían estar en condiciones de trabajar en un par de semanas. En este momento, el equipo está compuesto por unos 20 miembros del personal, lo que muestra un marcado crecimiento desde 2013.

Soporte Técnico ha programado otro chat abierto para el 29 de junio. En un esfuerzo por captar mayor audiencia en todo el mundo, la sala de chat se abrirá a las 13:00 UTC y permanecerá disponible alrededor de unas 12 horas. ¡Tendremos enlaces y más información cuando se aproxime la fecha!

III. DOCUMENTACIÓN Y POLÍTICAS

La Junta actualmente trabaja con esmero en varios proyectos, incluyendo un retiro para octubre de 2014 (complementado con un seminario de política contra el acoso coordinado por los comités de Legal y Voluntariado y reclutamiento). A partir del 7 de junio (18:00 UTC), la Junta tiene previsto celebrar una sesión abierta de sus reuniones en la sala de chat de discusión pública. Esas actas estarán disponibles en el sitio web de la OTW.

Comunicaciones publicó el Reporte anual del año 2013 de la OTW, luego de un período de revisión interna.

Los equipos de diferentes lenguas de
Traducción han estado trabajando duramente en todos nuestros proyectos. Se han creado dos nuevos equipos: ruso y catalán. La mayoría de los equipos han terminado la traducción final del Anuncio de cambio de categoría, el cual presentó la manera en que funcionará la navegación dentro de los fandom en AO3 en el futuro, a raíz de los profundos cambios realizados en la manera en que están organizadas as ‘categorías de medios’ en este momento.

Las co-presidentas de Traducción, hele y Priscilla, también se han unido a Documentación para el AO3 como líderes adicionales de grupo de trabajo. También avanza sin contratiempos el proyecto de rediseño de las FAQ (preguntas frecuentes) de Documentación para el AO3.

La Políticas de contenido actualizó las FAQ de los Términos y condiciones de servicio de la AO3 y se ha aprobado una nueva política de la DMCA para su inclusión, que AD&T ha publicado en AO3.

IV. LO IMPORTANTE ES LA GENTE

En mayo, Voluntariado y reclutamiento dio la bienvenida a dos nuevos miembros en su comité y continuó capacitando a los nuevxs voluntarixs dentro y fuera de la OTW. Como siempre, agradecemos las contribuciones de quienes se marchan.

Nuevxs jefxs de comité: moonmagicks (Estrategia, diseño y desarrollo web)
Nuevas líderes de grupo de trabajo: hele braunstein (Documentación para el AO3 ), Priscilla Del Cima (Documentación para el AO3 )
Nuevo personal voluntario de los comités: Anya (Voluntariado y reclutamiento), Sarah Sisk (Prevención de abuso), NadiaB (Prevención de abuso), Trey C (Prevención de abuso), PoppyPickford (Prevención de abuso) y 1 miembro en Legal, 9 en Prevención de abuso, 1 en Voluntariado y reclutamiento
Nueva miembro del grupo de trabajo: Priscilla Del Cima (Documentación para el AO3 )

Jefas de comité salientes: Emilie Karr (Organización de etiquetas)
Miembros de comités salientes : Jenny Scott-Thompson (Finanzas), Jaunita Landéesse (Wiki), Priscilla del Cima (Internacionalización y difusión)
Voluntarios de pruebas salientes: Jenny Scott-Thompson
Voluntarios de Organización de etiquetas salientes: AlixMason, Luzula, Tonko y otros 6