Die OTW (Organisation für Transformative Werke) ist in Komitees organisiert, die alle aus Freiwilligen bestehen. Jedes Komitee hat einen speziellen Fokus, obwohl die meisten in diversen OTW-Projekten zusammenarbeiten und so zum Erfolg der Organisation beitragen. Wenn du daran interessiert bist, die OTW mit deiner Zeit zu unterstützen, besuche die Freiwilligen-Ausschreibungen, um zu sehen, ob es eine offene Stelle gibt, die deinen Fähigkeiten und Interessen entspricht. Die OTW-Komitees sind:

Barrierefreiheit, Design und Technik
Co-Vorsitzende: Brian Austin & sarken
Koordiniert Software-Design und -Entwicklung für die OTW. Derzeit ist die Erstellung eines Open-Source-Softwarepakets, OTW-Archive, zum Aufbau und zur Unterstützung des Archive of Our Own – AO3 (Ein Eigenes Archiv) das Hauptprojekt des Komitees.

AO3-Dokumentation
Co-Vorsitzende: Claire P. Baker, Fiona M & telescopicpoems
Die Arbeitsgruppe AO3-Dokumentation erstellt und aktualisiert sowohl die interne wie die Benutzer*innenorientierte Dokumentation des AO3. Dies beinhaltet u.a. Häufig Gestellte Fragen (FAQ), Anleitungen, Screencasts und andere AO3-bezogene Dokumentation.

Vorstandsassistenzteam
Vorsitz: therealmorticia
Hilft dem OTW-Vorstand bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement, so dass sich der Vorstand auf kritische Probleme konzentrieren und effektiver arbeiten kann.

Kommunikation
Vorsitz: choux
Kümmert sich um Newsletter, Blogbeiträge, Medienkontakte, Konten in sozialen Medien und andere Aufgaben, die mit der Bewerbung unserer verschiedenen Projekte zu tun haben. Erstellt außerdem einen internen Newsletter und weist auf Veranstaltungen und Meilensteine der Organisation hin.

Entwicklung und Mitgliedschaft
Co-Vorsitzende: Amy2 & Nrandom
Kümmert sich um Fundraising und Aufbau der Mitgliedschaft für die Organisation. Verwaltet außerdem unsere geschützte Datenbank mit Mitglieder- und Spender*innen-Informationen und stellt sicher, dass jedes Mitglied bei den OTW-Wahlen abstimmen kann.

Wahlen
Co-Vorsitzende: disjointed & Marion McGowan
Das Komitee “Wahlen” führt die jährliche Wahl der Mitglieder des Vorstands der OTW durch. Diese Wahl findet jedes Jahr im August statt. Wahlberechtigt sind alle zahlenden Mitglieder der OTW. Das Komitee “Wahlen” ist für alle Aspekte des Wahlprozesses verantwortlich, von Anfang bis Ende. Dazu gehören unter anderem die Vorbereitung der Kandidat*innen, technische Aspekte des Wahlablaufs, die Überprüfung des Prozesses auf Übereinstimmung mit unserer Satzung, sowie die Organisation der Kandidaturperiode (während der die Kandidat*innen den Mitgliedern vorgestellt und Fragen an sie gestellt werden können).

Fanlore
Co-Vorsitzende: Becca Bun, Jules Moon & Noah A
Verwaltet das Fanlore-Wiki. Dazu gehört u.a. die Unterstützung der Fanlore-Wiki-Bearbeiter*innen sowie die Etablierung einer flexiblen Infrastruktur, um den Inhalt des Wikis zu definieren und zu organisieren.

Finanzen
Vorsitz: Yuechiang Luo
Finanzen ist für die ordnungsgemäße Buchhaltung der OTW verantwortlich, tätigt und verfolgt Zahlungen, arbeitet mit dem Vorstand an der Erstellung und Aktualisierung des Budgets, erstellt und veröffentlicht verlässliche und informative Bilanzen und stellt sicher, dass die OTW alle steuerlichen Anforderungen erfüllt.

Rechtsabteilung
Co-Vorsitzende: Betsy Rosenblatt, Rebecca Tushnet & Stacey Lantagne
Erledigt die Legal Advocacy (Rechtsvertretung)-Aktivitäten der OTW, berät den Vorstand und diverse Komitees in rechtlichen Fragen und stellt den Kontakt mit anderen Interessenverbänden sowie externen Rechtsberater*innen her. Besteht hauptsächlich aus Jurist*innen.

Offene Türen
Vorsitz: Eskici
Open Doors (Offene Türen) arbeitet daran, gefährdete Fanwerke aller Art zu bewahren.

Richtlinien und Missbrauch
Co-Vorsitzende: Flerken & wichard
Kümmert sich um Fragen und Meldungen über Verstöße gegen die AO3-Nutzungsbedingungen.

Strategische Planung
Co-Vorsitzende: natalieee5 & Dan-i
Überprüft und überarbeitet alle 1 – 3 Jahre den strategischen Plan der Organisation.

Support
Co-Vorsitzende: Kyrie & Paula
Kümmert sich um die Kommunikation zwischen Benutzer*innen und den unterschiedlichen am AO3 beteiligten Teams. Das Support-Team hilft, technische Probleme der Benutzer*innen zu lösen und leitet deren Feedback weiter.

Systemadministration
Vorsitz: Frost The Fox
Verwaltet die Server und Infrastruktur der OTW und ihrer Projekte.

Tagbändigung
Co-Vorsitzende: brhi, Dre & Qem
Sortiert und ordnet die Tags im AO3 den Tagbändigungsrichtlinien entsprechend und verbindet zusammenhängende Tags, um das Filtern und Suchen zu erleichtern und gleichzeitig die Nutzer*innen ihre Werke nach ihren Wünschen taggen zu lassen.

Übersetzung
Co-Vorsitzende: Ioana & Natalia Gruber
Koordiniert die freiwilligen Übersetzer*innen und steht mit anderen Komitees im Kontakt, um deren Projekte und Dokumente in so vielen Sprachen wie möglich zugänglich zu machen.

TWC
Co-Vorsitzende: Bridget Kies & Kristina Busse
Kuratiert Transformative Works and Cultures – TWC (Transformative Werke und Kultur), eine internationale, von Expert*innen begutachtete akademische Online-Zeitschrift im Bereich der Medienwissenschaften, die zweimal jährlich erscheint. Dazu gehören die Administration der Open-Source-Software für Fachzeitschriften (open-source journal software – OJS) der TWC, das Sichten von Artikeln, sowie, falls erforderlich, das Bearbeiten des Inhalts mit den Autor*innen. Das Team überwacht auch Dokumente beim Durchlaufen der OJS für Peer-Review, Revision, Lektorat und Layout.

Übersetzung von Nutzer*innen-Anfragen
Co-Vorsitzende: Qiao Chu & taki
Übernimmt Übersetzungsaufgaben für die Richtlinien & Missbrauch- und Support-Komitees in bestimmten Sprachen mit hohem Bedarf.

Freiwillige und Rekrutierung
Co-Vorsitzende: Alison Watson & Eevee
Rekrutiert und verwaltet Freiwillige für alle Komitees und Projekte, versorgt sie mit einer Vielzahl von Werkzeugen und verfolgt ihre Dienstleistungen. Dieses Komitee unterhält auch eine große Datenbank von Freiwilligenunterlagen, organisiert Rekrutierungskampagnen und erstellt interne Referenzunterlagen und Dokumentationen für OTW-Projekte und -Komitees. Mit der Erstellung und dem Unterhalt einer robusten Wissensbasis unterstützen sie die interne Transparenz und Kontinuität.