c

Juli 2016 nieuwsbrief, Deel 104

I. OTW JURIDISCH VERDEDIGT FANDOM

In juli heeft Juridisch met verschillende partners samengewerkt om een amicus brief in te dienen bij de United States Supreme Court in de zaak van Star Athletice vs. Varsity Brands. In de brief hebben we gesteld dat copyright wetten niet uitgebreid moeten worden om kleding ontwerpen te bevatten. Deze zaak betreft cheerleading uniformen, maar sommige mensen stellen dat dit invloed kan hebben op cosplay. Ongeacht het resultaat van de zaak, de OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) gelooft dat cosplay en andere fanactiviteiten die kostuums en replica’s bevatten nog steeds toegestaan zijn volgens de wet, maar de brief zendt een sterke boodschap over de waarde van fan-creativiteit met betrekking tot uiterlijk vertoon en industrieël ontwerp.

Eerder deze maand heeft Juridisch geschreven over de nieuwe “Fan Film leidraad” van CBS/Paramount”. Zoals gewoonlijk, beantwoordde Juridisch in juli ook vele vragen van fans, waarvan velen over deze leidraad gingen. De leidraad werd ook druk bediscussiëerd tijdens San Diego Comic Con, waar Juridisch Voorzitter Betsy een panel genaamd “Comic Book Law School 303: New Revelations” presenteerde. Dit panel besprak fair use, fan-films, fanart en andere veel besproken onderwerpen. Ook op San Diego Comic Con, heeft deRe:Create Coalition, een partner van de OTW, “A Day in the Life of Fair Use: A Different Kind of Superhero at Comic-Con,” onthult, waarbij een aantal manieren werden getoond waarop copyright fair use evenementen zoals Comic Con mogelijk maakt.

Juli zag ook de voltooiing van werk dat Juridisch de afgelopen paar maanden heeft verricht, met hulp van studenten aan de American University Washington College of Law’s Glushko-Samuelson Intellectual Property Clinic. We hebben met succes een petitie ingediend bij de U.S. Patent and Trademark Office’s Trademark Trial and Appeal Board om handelsmerk-registratie voor het woord “fandom” voor entertainment diensten ongedaan te maken. Wederom een succes in onze inspanningen om commercieële uitbuiting van fandom en fan-cultuur tegen te gaan!

II. TOEGANG TOT OTW INHOUD VERBETEREN

Tijdschrift is begonnen met het uitgeven van de Transformative Works and Cultures – TWC (Transformatieve Werken en Culturen) 15 september editie. Deze uitgave zal een grote zijn, met veel fantastische artikelen. TWC is ook geaccepteerd in de Directory of Open Access Journals, wat geweldig nieuws is omdat de DOAJ de metadata van hun tijdschriften deelt met een aantal aggregators. Dit betekent dat studenten of leraren die naar fan-studie artikelen zoeken in bibliotheken een grotere kans hebben om gegevens te vinden die zijn gepubliceerd in TWC!

Vertaling heeft er deze maand een nieuwe mede-voorzitter bijgekregen, SunnyB, die de afgelopen maanden training voor voorzitterschap heeft gevolgd. In samenwerking met Verkiezingen zijn ze begonnen met het vertaling van de teksten voor de aankomende Bestuursverkiezingen in september. Vertaling heeft ook Support geholpen met het beantwoorden van 37 tickets in de afgelopen maand, wat een nieuw record is!

Webs is druk geweest met het verwelkomen van nieuwe leden, en is hard aan het werk om nieuw trainingsmateriaal op te zetten, nieuwe stafleden te begeleiden, en documentatie te schrijven. De toestroom van nieuwe stafleden stelde ze in staat om een begin te maken aan een on-call rotatie om iedereen de kans te geven bij te dragen en ook een aantal dagen vrij te nemen.

III. BIJ HET AO3

Toegankelijkheid, Ontwerp & Technologie heeft 4 updates geïmplementeerd in juli, die een groot aantal problemen hebben opgelost. Hoewel een aantal van deze oplossingen onzichtbaar en achter de schermen waren (het opnieuw indelen van servers, het oplossen van database en test problemen, updates van commissie tools, het Archive of Our Own – AO3 (Ons Eigen Archief) soepel laten blijven lopen), waren er ook oplossingen voor uitdagingen en hebben ze een caching bug verholpen. De commissie heeft ook samengewerkt met Ontwikkeling & Lidmaatschap aan veranderingen voor de fondsenwervingen, en met Misbruik aan veranderingen aan het Misbruik formulier. Misbruik heeft ongeveer 400 tickets ontvangen in juli. Ze zijn druk bezig met de verhuizing naar een nieuwe ticketing software die ons zou moeten helpen om efficiënter met tickets te gaan.

AO3 Documentation heeft twee documenten geüpload—een herziene Jouw Account FAQ en de Onofficiële Browser Tools die de oude Gave Dingen FAQ vervangt. Ze hebben ook een nieuwe vraag toegevoegd aan de Pseuds FAQ.

Open Deuren heeft de import van twee archieven aangekondigd (Dave & Ken’s Diner, een Starsky & Hutch archief, en Warp 5 Complex, ee Star Trek: Enterprise archief), en ze hebben tickets afgehandeld met betrekking tot deze imports naast hun voorbereidingen op andere aankomende archieven.

Tagbeheer heeft de First Principles of Wrangling samengesteld en gepost, met het doel om deze principes gemakkelijk toegankelijk te maken. Zowel om tagbeheerders te helpen met het behandelen van dubieuze gevallen in de richtlijnen, maar ook om AO3 gebruikers te laten zien wat de basis-principes van de Tagbeheer Leidraad zijn. De commissie heeft ook een overzicht met veel voorkomende tagbeheer termen samengesteld voor onze vrijwilligers, en ze hebben een kleine aanpassing gedaan aan de leidraad voor hoe tags met betrekking tot kinks kunnen worden behandeld.

Tagbeheer heeft ook samengewerkt met Open Deuren om tag mapping verzoeken voor zes aankomende archieven te verweken, en ze hebben twee kleine veranderingen aan de tagbeheer interface aangevraagd bij Toegankelijkheid, Ontwerp & Technologie. Deze veranderingen zijn ondertussen doorgevoerd.

IV. BESTUUR

Na een lange periode van inactiviteit heeft de Financiën Commissie een doorstart gemaakt. Ze hebben een gigantische waslijst aan taken die ze nog moeten doen en zijn nog maar net begonnen, maar ze hopen nieuwe leden te kunnen werven begin augustus. Dus mocht je iemand kennen die de juiste kennis heeft om te helpen, stuur ze onze kant uit!

Bestuur heeft zich bezig gehouden met de normale gang van zaken met betrekking tot de goedkeuring voor stafleden, voorstellen en juridische zaken. Ze hebben ook de statuten aangepast om het werk van Verkiezingen voor de aankomende verkiezingen makkelijker te maken en om het moeilijker te maken om het verkiezingen proces te misbruiken. Ze hebben ook een planning gemaakt voor aankomende voicechat vergaderingen en de aanschaf van nieuwe servers goedgekeurd.

Bestuur heeft het team dat de Financiën Commissie opnieuw heeft gestart geassisteerd. De toewijding en inspanningen van dit team om deze lastige taak te volbrengen werpt al positieve vruchten af. Strategische Planning heeft ook een productieve juli achter de rug. Ze hebben verbeteringen aangebracht aan de implementatie van het volgende plan en de wijzigingen aan het plan zelf afgemaakt.

Ontwikkeling & Lidmaatschap heeft acht nieuwe stafleden mogen verwelkomen terwijl ze een nieuwe ticketing tool uitproberen en een beter georganiseerd opvolginssysteem voor takenm. Het team is in de voorbereidende fases van de oktober fondsenwerving.

De nieuwe tijdlijn van Verkiezingen is nu officiëel en ze hebben de kandidaten aangekondigd op 31 juli! Hier volgen nog wat meer belangrijke data:

  • De lidmaatschap deadline is 23 augustus. Elk lid dat een donatie heeft gedaan tussen 7 oktober 2015 en 23 augustus 2016, inclusief deze twee dagen, kan dit jaar in de verkiezingen stemmen
  • De verkiezingen worden gehouden van 23 tot 26 september.

De commissie heeft ook een Verkiezingen Commissie Tumblr account geopend waar aankondingen en uitleg over hoe de verkiezingen werken worden geplaatst, en ze moedigen geïnteresseerde Tumblr gebruikers aan om deze account te volgen. Ze hebben ook een nieuw communicatieplatform dat ze gaan gebruiken voor de aankomende kandidaat chats, waarbij ze hopen op meer interactie van de aanwezige leden.

De statuten van de OTW zijn geüpdate met twee verzoeken van Verkiezingen: zittende Bestuursleden moeten wachten tot het jaar na hun termijn is verstreken voor ze zich weer verkiesbaar kunnen stellen, en nieuwe veranderingen aan de statusen zullen alleen invloed hebben op verkiezingen van meer dan 90 dagen later.

V. HET ZIT HEM IN DE MENSEN

Van 28 juni tot 28 juli heeft Vrijwilligers & Werving 87 nieuwe aanvragen ontvangen en er 81 verwerkt. Een aantal hoogtepunten van de taken van deze maand waren de start van de werving voor Tagbeheer vrijwilligers waarbij er 65 gegadigden waren, en het hernoemen van twee commissies: Webstrategie, Ontwerp en Ontwikkeling naar “Webs”, en Financiën heeft in het Engels een nieuwe naam, maar blijft in het Nederlands gewoon “Financiën”. Sinds 28 juli heeft de OTW 582 vrijwilligers. Recente wijzigingen binnen het personeelsbestand vind je hieronder.

Nieuw Commissie Voorzitters: SunnyB (Vertaling)
Nieuwe Commissie Stafleden: Richard Haupt (Ontwikkeling & Lidmaatschap), Kat Heiden (Ontwikkeling & Lidmaatschap), Mandee Wilcox (Ontwikkeling & Lidmaatschap), Kris Weldon (Ontwikkeling & Lidmaatschap), TCD (Ontwikkeling & Lidmaatschap), en 3 andere Ontwikkeling & Lidmaatschap stafleden, Jeniouis (Webs), brioche (Webs), Joseph Marques (Webs), kellyprogramsthings (Webs), Lexis_Blake (Webs), dolleye (Webs), zephyruszzz (Webs), en 1 ander Webs staflid, alamerysl (Financiën), Priscilla Del Cima (Financiën), en 1 andere Financiën staflid, Ona Lu (Juridisch), Stacey Lantagne (Juridisch), en 1 ander Juridisch staflid.
Nieuwe Vertaling Vrijwillgers: Kalliopi Siaka, zephyruszzz, Lana Garcia, SarkaS, Amsjur, Timi, georgiaodd, Chintan en 1 andere vrijwilliger
Vertrekkende Commissie Stafleden: Sarah Remy (Communicatie), 1 Misbruik Staflid
Vertrekkende AO3 Documentatie Vrijwilligers: 1 vrijwilliger
Vertrekkende Tagbeheer Vrijwilligers: RepressedLurker, Aesyr, en 4 andere vrijwilligers
Vertrekkende Vertaling Vrijwilligers: Ezra Gecko, Sayali Marathe, Nele Noppe, en 3 andere vrijwilligers

Voor meer informatie over het werk van onze commissies, ga naar de commissie lijst op onze website.

Deze nieuws post was vertaald door de vertalingsvrijwilligers van de OTW. Om meer te leren over ons werk, bezoek de Vertalingspagina op transformativeworks.org.