Banner, gemaakt door caitie, van een krant met de naam en logo’s van de OTW en haar projecten op de pagina’s.

Januari 2017 Nieuwsbrief, deel 109

I. JURIDISCH EN COPYRIGHT WEEK

Hartelijk dank van Juridisch aan alle fans die gereageerd hebben op de Copyright Week enquête van Juridisch over de kennis en houding van fans over auteursrechtwetgeving! Ze hebben meer dan 1.000 reacties ontvangen en zullen die reacties gebruiken om de legale bijstand en onderwijzende doelen van de OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) te bevorderen. Juridisch hoopt voorlopige resultaten uit te kunnen brengen in februari voor Fair Use week.

Samen met verschillende bondgenoten hebben ze ook in januari een amicus brief in de zaak van Cross vs. Facebookingediend. De brief beargumenteert twee punten tegen overreikende publiciteitsrechtswetten. Het eerste argument is dat het niet mogelijk zou moeten zijn om publiciteitsrecht te gebruiken om te voorkomen dat niet-commerciële sociale media er berichten over weergeven. Ten tweede geeft Sectie 230 van de U.S. Communications Decency Act een ‘veilige haven’ voor sites die inhoud van gebruikers hosten (zoals fansites en sociale media sites) en beschermt daarmee zulke sites van de verantwoordelijkheid voor gebruikersinhoud die publiciteitsrechten schendt.

In december heeft Juridisch een leer- en bijstandspost over twee fan-onvriendelijke wetgevende ontwikkelingen in de EU en het VK, met daarbij wat fans kunnen doen om ze tegen te houden. Het is niet te laat om actie te ondernemen! Verder heeft Juridisch door heel december en januari vragen van gebruiks over wetten en fanwerken beantwoord.

II. BIJ HET AO3

Misbruik heeft ongeveer 300 aangiftes ontvangen in januari, minder dan de 400 in december. Deze maand werken ze samen met Vertaling om het afwerken van niet-Engelse aangiftes te stroomlijnen.

Toegankelijkheid, Ontwerp en Technologie heeft in december wat tijd genomen om hun wervings- en trainingsprocessen te verfijnen voordat ze een dozijn nieuwe vrijwillige programmeurs aangenomen hebben, die momenteel door hun opstarten en training heen aan het werken zijn. Ondertussen hebben drie programmeurs die in november aangeworven zijn hun training voltooid en hebben ze hun eerste code geleverd voor het Archive of Our Own – AO3 (Ons Eigen Archief)—bedankt, cosette, cresenne, en potatoesque! Ze hopen binnenkort nog meer nieuwe namen te kunnen zien in hun updateopmerkingen.

En over updates gesproken, Toegankelijkheid, Ontwerp en Technologie is hard aan het werk geweest om bugs te fixen en hun automatische tests te verbeteren—ze zijn heel trots te melden dat de testdekking van het AO3 gestegen is van 74% naar 84% van de codebasis, en dat er nog meer testen aankomen! De commissie werkt momenteel samen met een tijdelijke werknemer om te upgraden naar een nieuwe versie van het Rails framework, en deze tests zijn een belangrijk onderdeel om de upgrade soepel te laten verlopen. Ze hopen dat deze belangrijke behind-the-scenes veranderingen snel af zijn zodat ze weer kunnen focussen op het verbeteren van de AO3-ervaringen van onze gebruikers en mede-vrijwilligers.

Tagbeheer staf heeft deze maand eindelijk hun verhuizing naar een nieuwe database om vrijwilligersmanagement aan te sturen afgerond, waardoor ze hun werkverdeling efficiënter kunnen plannen. Tagbeheerders hebben ook antwoord gegeven op een aantal vragen van Ondersteuning, voornamelijk over werken die uit taglijsten ontbraken. Als je merkt dat een specifieke tag die een nieuwe naam heeft ontbreekt bij sommige werken die er oorspronkelijk onder vielen, neem dan contact op met AO3 Ondersteuning zodat ze het de tagbeheerders kunnen laten weten!

Als onderdeel van het doorlopende project van Tagbeheer om tag structuren minder ingewikkeld te maken zijn er een aantal onnodige meta-tags afgeschaft en dit zullen ze blijven doen tijdens de komende maanden. Dit heeft twee gevolgen: betere server prestaties, waardoor er minder AO3 downtime en snellere laadtijden zullen zijn, en het wordt makkelijker voor gebruikers om te zoeken op de site, omdat ze niet meer door zoveel lagen tags heen hoeven om bij de werken te komen die ze willen.

Een andere verandering op het AO3 front is dat het AO3-Documentatie team een nieuwe co-voorzitter heeft, Rebecca Sentance.

III. EVENEMENTEN EN TWC UITGAVES

Communicatie is voorbereidingen aan het treffen voor Internationale Fanwerken Dag op 15 februari. Hoe ga jij dat vieren?

Ontwikkeling en Lidmaatschap heeft TCD verwelkomd als hun nieuwe co-voorzitter en begint aan de voorbereidingen voor de Wervingsactie van april.

Transformative Works and Cultures (Transformatieve Werken en Culturen) heeft een naamswijziging gehad! De TWC (voorheen Tijdschrift) commissie heeft de eerste twee uitgaves van 2017 in productie. Ze zijn een nieuwe proofreader aan het werven. Verder is de TWC Press infrastructuur klaar om in gebruik genomen te worden dankzij de Systemen commissie.

IV. BESTUUR

Het zijn twee drukke maanden geweest voor het Bestuur en andere bestuursgerelateerde commissies. Na de verkiezing van een nieuw Bestuur vorig jaar is de OTW aan het werk geweest aan een aantal lange termijn plannen, en het voorzien in goede budgetten en documentatie.

In december werd het Strategische Plan afgerond en aangekondigd door Strategische Planning, samen met de invoering van het ondersteuningsplan. Het begon op 1 januari 2017 en zal 3 jaar doorlopen. Tijdens deze tijd zal het team er zijn om alle commissies te helpen de doelen van de OTW te halen! Ze hebben ook een nieuwe co-voorzitter, Amy Shepard.

De Raad van Bestuur is begonnen met werk aan interne documentatie over Bestuursprocedures zodat nieuwe Bestuursleden makkelijker te trainen zijn, en aan de verklaringen van bevoegdheid voor Strategische Planning. Verder hebben ze een beleid goedgekeurd dat duidelijk maakt hoe de OTW verzoeken om boodschappen te verspreiden voor fondsenwerving of for-profit promotie en verzoeken tot fondsenwervings-partnerschappen af moet handelen.

Ondertussen is Verkiezingen begonnen aan een nieuwe plugin voor hun website te werken. In januari hebben ze gewerkt aan het vaststellen van de data van de verkiezing van dit jaar en het updaten van hun interne documentatie.

Financiën is bezig geweest met het organiseren van de financiële gegevens van de OTW. Verder hebben ze gewerkt aan het OTW budget van 2017.

V. HET ZIT HEM IN DE MENSEN

Vrijwilligers & Werving:

Vrijwilligers & Werving hebben in december en januari gewerkt aan het ontmantelen van de commissie Fan Video & Multimedia, het hernoemen van de Tijdschrift commissie naar de TWC commissie en hebben werving geopend voor drie rollen (Open Deuren staf, TWC vrijwillige proofreaders, en vrijwilligers voor Vertaling).

Sinds de 27e januari 2017 heeft de OTW 592 vrijwilligers! Recente veranderingen in personeel staan hieronder.

Nieuwe Commissie Stafleden: deedidoo (Tag Beheer), stellal (Tag Beheer), 1 andere Tag Beheer, 1 Ontwikkeling & Lidmaatschap, 1 Communicatie, 1 AO3 Documentatie
Nieuwe Vrijwillige Programmeurs: sentrazeal, Mary Alice Wuerz, Nana, redsummernight, olive, Meepu, dense.lancer, Jennifer Warrender, MaxwellsDaemon, tweath en 2 anderen
Nieuwe Fanlore Vrijwilligers: Cesy, MPH, Francesca Coppa, en 8 anderen
Nieuwe Vertaling Vrijwilligers: Sayali Marathe

Vertrekkende Commissie Voorzitters: Priscilla Del Cima (Vertaling), Curtis Jefferson (Vrijwilligers & Werving), Tisha Turk (Fan Video & Multimedia)
Vertrekkende Commissie Stafleden: Solovei (AO3 Documentatie), 2 Vertaling, 1 Ontwikkeling & Lidmaatschap, 1 Financiën, 1 Misbruik, 2 Suppport, 1 Open Deuren
Vertrekkende Communicatie Vrijwilligers: Swimmies
Vertrekkende Fanlore Vrijwilligers: Bobdog54
Vertrekkende TWC Vrijwilligers: Carmen Montopoli
Vertrekkende Tag Beheer Vrijwilligers: lilacsigil, en 3 anderen
Vertrekkende Vertaling Translator Vrijwilligers: Apollonie, Luin, Sara Serralvo, Katri Koivuranta, Marianne, en 3 anderen

Voor meer informatie over het bereik van onze commissies, bekijk de commissie lijst op onze website.

Deze nieuws post was vertaald door de vertalingsvrijwilligers van de OTW. Om meer te leren over ons werk, bezoek de Vertalingspagina op transformativeworks.org.