В чому різниця між позиціями волонтера та працівника?

OTW (Організація Перетворчих Робіт) повністю складається з волонтерів, тому всі працюють тут на безоплатній основі. Водночас наші позиції мають різні рівні відповідальності та залученості, які ми розрізняємо за допомогою термінів волонтер та працівник.

Загалом волонтер працює у складі групи (наприклад, групи упорядників тегів, програмістів, тестувальників чи перекладачів) або робочої групи, що виконує певні конкретні завдання. Волонтери групи зазвичай не повинні відвідувати зустрічі; волонтери робочої групи можуть бути зобов’язані це робити. Волонтери не проводять голосування всередині своїх комітетів, якщо вони не є також працівниками комітету.

Працівники працюють в комітетах OTW, мають відвідувати зустрічі, активно беруть участь у справах та проектах комітету. Позиція працівника часто вимагає більше часу, ніж позиція волонтера. Після дев’яти місяців роботи в якості працівника, особа має право балотуватися на місце в Раді директорів.

Чи можу я волонтерити на більш ніж одній позиції?

Так. Багато працівників OTW (Організації Перетворчих Робіт) присвячують свій час декільком позиціям. Однак ми просимо серйозно поставитися до того, скільки часу вимагає кожна позиція, що вас цікавить, і скільки часу ви повинні приділяти організації. Робота на декількох посадах може бути корисною як і для наших волонтерів, так і для OTW, але водночас ми хочемо упевнитися, що ми не перевантажуємо людей відповідальністю. Кожен опис нової позиції надає приблизні вимоги до затраченого часу для позиції, щоб викликати реалістичні очікування. Пропонується, що волонтери обговорюють влаштування на додаткові посади з головою свого комітету.

Чи потрібно мені знаходитися в певному місці, для того, щоб стати волонтером?

Всі волонтери OTW (Організації Перетворчих Робіт) працюють онлайн, тож вам не потрібно знаходитися в якомусь конкретному місці. Допоки у вас є доступ до мережі Інтернет, ви в правильному місці (і зможете попрацювати з людьми з різних куточків світу).