O Archive of Our Own – AO3 (O Nosso Próprio Arquivo) entrou na fase beta aberta em novembro de 2009. Para criar uma conta, precisas de um convite. Estamos a utilizar um sistema de código de convite para que o AO3 possa crescer de uma maneira controlada. Precisamos de adicionar novas pessoas utilizadoras gradualmente para que o número de contas não cresça para além do que o nosso hardware, a nossa largura de banda, a nossa ajuda e o nosso suporte possam suportar. Isto ajuda-nos a assegurar a melhor experiência possível para todas as pessoas que utilizam o AO3. Assim que receberes um email de convite, carrega no link nele disponibilizado para ir para a página de criação de conta. Se te foi dado um link de convite por outra pessoa utilizadora, carregar nesse link deve levar-te ao sítio certo.

A Fanlore é uma wiki – um site com vários autores – para a qual qualquer fã pode contribuir. O nosso objetivo é registar a história e o estado atual das nossas comunidades de fãs – obras de fãs, atividades de fãs, terminologia de fãs, fãs individuais e eventos relacionados com fandom. Para mais informação, consulta o website da Fanlore e as Perguntas Frequentes da Fanlore.

Todas as pessoas fãs ou interessadas estão convidadas a contribuir para a Fanlore, seja através da criação de artigos ou acrescentando informação às páginas existentes. Todas as contribuições para a preservação da história de fãs são bem-vindas.

A Fanlore tem uma política de proteção da identidade, que assegura que fãs podem manter os seus pseudónimos à parte dos seus nomes reais, se assim o desejarem. Para além disso, a OTW (Organização para Obras Transformativas) compromete-se a proteger a privacidade de fãs, mesmo que não usufruam dos nossos serviços. Se uma edição que foi feita à wiki conecta o teu nome real à tua identidade como fã sem o teu consentimento, por favor contacta a Fanlore e trabalharemos em conjunto para resolver a situação.

A fandom é internacional e acolhemos contribuições de fãs de todos os cantos do mundo. A Fanlore é um recurso escrito na língua inglesa, apesar de as pessoas que a editam serem encorajadas a documentar fandoms, obras de fãs e comunidades de fãs que possam ter sido criadas em línguas que são sejam o inglês. Se gostavas de conselhos ou assistência a documentar aspetos de fandoms que não estejam na língua inglesa ou se tens interesse em trabalhar com a Fanlore de modo a melhorar o alcance internacional da wiki, por favor contacta-nos.

A OTW (Organização para Obras Transformativas) está incorporada no estado de Delaware, nos EUA.

A OTW (Organização para Obras Transformativas) utiliza fundos para comprar bens e serviços que não podem ser providenciados pelas suas pessoas voluntárias, como despesas relacionadas com operações e certos custos administrativos. As despesas operacionais incluem a compra de software e de espaço de servidor para criar e manter o arquivo. As despesas administrativas incluem uma variedade de itens típicos de uma organização sem fins lucrativos, como seguros, pagamento de taxas de processador, preparação de impostos e serviços de fiscalização.

A Direção tem a decisão final como parte da sua obrigação fiduciária. A pessoa tesoureira é especificamente responsável pela criação e implementação do orçamento da OTW (Organização para Obras Transformativas), mas a Direção tem de votar para aprovar o orçamento, bem como despesas adicionais não planeadas. Para transações mais pequenas, a Direção delegará a responsabilidade aos comités da OTW para determinar quais os bens e serviços que poderão ser necessários.

A OTW (Organização para Obras Transformativas) pode receber donativos de todo o mundo através de doações online ou via correio para a nossa caixa postal. Consulta os detalhes na página Apoia a OTW.

O nosso processador de pagamentos não revelará números de cartão de crédito ou de conta à OTW. Os cheques pessoais recebidos por correio terão necessariamente informação de conta, mas esta não será retida.

Os direitos de autor destinam-se a proteger o direito da pessoa criadora de obter lucros pelo seu trabalho durante um determinado período de tempo, de forma a encorajar a atividade criativa e a partilha de conhecimento. Mas isto não impede o direito de outras pessoas de reagir em resposta à obra original, tanto através de comentários críticos, de paródias ou, na nossa opinião, de obras transformativas.

Nos Estados Unidos, os direitos de autor encontram-se limitados pela doutrina da utilização livre. No processo judicial de Campbell contra Acuff-Rose, foi considerado que na análise da utilização livre deverá ser dada especial atenção aos fins transformativos. Para quem tiver interesse em ler a análise jurídica aprofundada, existe mais informação na página da Fanlore sobre Análise Jurídica.

O projeto Open Doors (Portas Abertas) da OTW (Organização para Obras Transformativas) dedica-se à preservação de obras de fãs para a posteridade. O nosso objetivo em particular é a preservação dos projetos de fãs que podem vir a perder-se devido à falta de tempo, de interesse ou de recursos por parte da equipa responsável atual.

Por favor, visita o site do projeto Portas Abertas para mais informação, incluindo todas as Perguntas Frequentes (FAQs) do projeto Portas Abertas.

A OTW (Organização para Obras Transformativas) é uma organização sem fins lucrativos criada por fãs para servir o interesse de fãs, fornecendo acesso e preservando a história de obras e da cultura de fãs nas suas várias formas.

A OTW (Organização para Obras Transformativas) foi criada com o objetivo de, no futuro, todas as obras de fã serem reconhecidas como legais e transformativas e serem aceites como uma atividade criativa legítima.

A nossa missão é a proatividade e a inovação na proteção e defesa do nosso trabalho contra a exploração comercial e desafios legais, e a preservação da nossa economia, dos nossos valores e da nossa expressão criativa enquanto fãs, através da proteção e do acolhimento dos nossos fãs, do nosso trabalho, do nosso comentário, da nossa história e da nossa identidade enquanto fornecedores do acesso o mais abrangente possível à atividade de fãs para todos os fãs.

A Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas) destina-se a disponibilizar um espaço para análise académica de obras transformativas individuais e da cultura de fandom de onde vêm, ajudando a demonstrar o valor social, educacional e estético da fandom e das obras de fã.

A TWC ajuda fãs que têm interesse em participar na fandom de uma forma mais teórica e académica a partilhar o seu conhecimento de uma forma abrangente, melhorando a comunicação entre fãs e a academia, bem como providenciar uma base teórica para a missão da OTW (Organização para Obras Transformativas) de explicar e preservar a fandom e obras de fãs transformativas. A revista irá também explicar o contexto de obras particulares para ajudar a estabelecer as obras de fã como uma arte criativa por direito próprio.

A Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas) é publicada duas vezes por ano, a 15 de março e a 15 de setembro.

As diretrizes detalhadas de submissão online estão disponíveis no website da Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas).

Aceitamos submissões de qualquer pessoa desde que a contribuição esteja de acordo com o foco e alcance da TWC.

A Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas) publica artigos académicos avaliados por pares acerca de transformação, de um modo geral, acerca do contacto de fãs com vários tipos de textos e acerca de comunidades de fãs, artigos meta editorialmente revistos e dissertações pessoais, críticas de livros e entrevistas.

A partir do volume nº 25 da Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas), os ensaios ficam registados sob uma Licensa Atribuição 4.0 Internacional da Creative Commons. Para uma explicação por trás da decisão da publicação académica, consulta o editorial de 15 de setembro de 2017 Copyright and Open Access [Direitos de Autor e Acesso Livre].

Esta licença permite tanto uso comercial como não-comercial, desde com atribuição. Por este motivo, entidades, como a imprensa, que queiram re-publicar artigos (mesmo para uso comercial) não têm de obter formulários de autorização de utilização dos mesmos.

Os volumes nos 1 a 24 estão registados sob a Licensa Atribuição-NãoComercial 3.0 Não Adaptada da Creative Commons, ou seja, para estes volumes, a TWC é quem detém os direitos de autor e não as pessoas autoras. Qualquer entidade que queira reproduzir esse conteúdo para fins comerciais, incluindo as próprias pessoas autoras, têm de obter permissão da TWC. Esta permissão é dada regularmente sem custos.

Submeter questões à Pessoa Editora.

Uma vez que a Transformative Works and Cultures – TWC (Culturas e Obras Transformativas) é uma revista multimédia que publica capturas de ecrã, incorpora vídeos e utiliza hiperligações, a revista tem que aparecer online. Os PDFs são incapazes de duplicar adequadamente a experiência interativa da revista.

Além disso, como a TWC tem direitos de autor de acordo com uma Licença Atribuição 4.0 Internacional da Creative Commons, fãs podem desejar transformar o jornal criando PDFs do conteúdo e tornando-o disponível de uma forma geral. Desde que o documento providencie os URLs da fonte original e desde que a pessoa que o publique não cobre dinheiro, esta atividade é perfeitamente aceitável segundo os termos da licença CC. De facto, a TWC encoraja este tipo de atividade transformativa de fã.

Finalmente, a TWC está a contrariar a importância que a academia coloca na imprensa escrita. Se criássemos PDFs oficiais, estes documentos, não as versões online, seriam tratados com maior importância apenas devido ao privilégio que a imprensa tem na indústria de publicações académicas—e, no entanto, o PDF será sempre uma captura de menor qualidade de um documento interativo.

Sim. Muitos membros de equipa da OTW (Organização para Obras Transformativas) dedicam o seu tempo a várias posições. No entanto, pedimos que tomes seriamente em consideração as exigências do tempo envolvido nas posições em que tens interesse e o tempo que tens disponível para contribuir para a organização. As pessoas que servem em várias posições podem ter muito valor tanto para as nossas pessoas voluntárias como para a OTW, mas também queremos ter a certeza de que não sobrecarregamos as pessoas com demasiadas responsabilidades. Todas as nossas descrições de posições novas contêm uma estimativa do tempo exigido para a posição para ajudar a gerir as expectativas. Também sugerimos que as pessoas voluntárias falem com a pessoa líder do comité acerca de terem posições extra.

Todo o voluntariado da OTW (Organização para Obras Transformativas) é feito online, por isso não precisas de estar num local em particular. Desde que tenhas acesso a uma ligação de Internet, estás no sítio certo (e poderás trabalhar com pessoas do mundo inteiro).

Absolutamente! Acolhemos pessoas voluntárias de todo o mundo e de todas as origens. Sendo uma organização que serve uma comunidade internacional, temos pessoas utilizadoras e membros cuja primeira língua não é o Inglês e vários dos nossos comités e projetos beneficiam de pessoas voluntárias que sabem mais do que uma língua. O inglês é a língua franca da organização como um todo, por isso terás de ser capaz de trabalhar em inglês (mas não precisa de ser perfeito!). Se tiveres alguma preocupação específica acerca da tua candidatura para uma vaga, contacta a equipa de Voluntariado e Recrutamento, que te porá em contacto com a pessoa líder do comité.

Isso depende do tipo de posição a que te candidataste. Depois de submeteres o formulário, a página irá mostrar informação acerca do que acontece a seguir e ser-te-á enviada uma mensagem de confirmação.

Para posições com muitas vagas (p. ex. um banco de pessoas voluntárias, como tradução ou organização de tags): A equipa de Voluntariado e Recrutamento irá reencaminhar as candidaturas para líderes dos respectivos comités e/ou para as pessoas responsáveis pelos agrupamentos. Cada líder irá entrevistar as possíveis pessoas candidatas para ver se têm o perfil necessário. Avisaremos todas as pessoas acerca dos resultados da sua candidatura assim que possível.

Para posições que têm um número limitado de vagas (p. ex. membros de equipa): A equipa de Voluntariado e Recrutamento irá guardar todas as candidaturas e enviá-las a cada líder no final do período de recrutamento. Cada líder irá depois entrevistar as potenciais pessoas candidatas para determinar quem se adequa melhor à posição disponível. Avisaremos todas as pessoas acerca dos resultados da sua candidatura assim que possível.

As pessoas voluntárias que estejam à procura de uma nova experiência são sempre bem-vindas, mas algumas das nossas posições requerem mesmo certas competências ou experiência. A possibilidade de aceitar iniciantes para uma determinada posição pode também variar dependendo de quantas pessoas voluntárias experientes se encontram disponíveis para as treinar. Os requisitos de experiência e tempo para cada posição estão indicados na descrição da posição.

Encorajamos-te a continuar a procurar na página de voluntariado vagas que precisam das tuas qualificações. Se tiveres alguma dúvida acerca dos requisitos para uma posição, podes contactar a equipa de Voluntariado e Recrutamento.

Atualmente, só aceitamos candidaturas para as vagas listadas. Faz parte do nosso processo recrutar apenas para posições que estão a aceitar novas pessoas e que estão prontas para aceitá-las e treiná-las. No entanto, encorajamos-te a continuar a prestar atenção à página de voluntariado e às notícias da OTW (Organização para Obras Transformativas) para veres se a posição em que tens interesse fica disponível. Se tiveres perguntas mais específicas acerca de posições, podes contactar a equipa de Voluntariado e Recrutamento.

Podes utilizar o nome que quiseres quando te voluntarias. Algumas pessoas gostam de associar o seu trabalho à sua identidade na fandom e outras preferem utilizar o seu nome legal, especialmente se planeiam utilizar o seu serviço voluntário no CV. Podes também escolher um nome completamente novo se preferires.

Se fores aceite na equipa de Organização de Tags mas não quiseres associar este trabalho à tua conta existente, as pessoas que lideram o comité podem dar-te um convite para criares uma nova conta para organização de tags. Se quiseres utilizar a tua conta existente, esta não precisa de ser igual ao teu nome na OTW (Organização para Obras Transformativas), mas tem em mente que o teu nome da OTW poderá ser associado ao teu nome no Archive of Our Own – AO3 (O Nosso Próprio Arquivo) no decorrer do teu trabalho de organização de tags.

Nota: Existe um número limitado de posições que requerem que utilizes o teu nome legal, porque envolvem trabalhar com organizações externas. Esta situação irá estar sempre indicada na descrição da posição ou no formulário de candidatura.

Todas as candidaturas recebem uma resposta automática que explica os próximos passos do processo. Para assegurar que esta é entregue, pedimos que adiciones à tua lista de permissões os emails do domínio *@transformativeworks.org.

Se não tiveres recebido a resposta automática dentro de 48 horas, verifica os teus filtros de spam e depois por favor envia um email para [email protected] com a posição a que te candidataste e o nome que utilizaste na candidatura.

Precisarás de um acesso estável à Internet, porque utilizamos software baseado na web e email para comunicar. Algumas posições poderão requerer acesso a websites ou software diferentes. O acesso a estas ferramentas é grátis ou pago pela OTW (Organização para Obras Transformativas).

A OTW (Organização para Obras Transformativas) só pode aceitar candidaturas de pessoas voluntárias com 16 ou mais anos de idade. As posições e os comités específicos poderão requerer qualificações que limitam a participação nestes a indivíduos com 18 anos ou mais de idade.

Não, ninguém na OTW (Organização para Obras Transformativas) recebe dinheiro pelo seu trabalho.

A OTW (Organização para Obras Transformativas) utiliza várias ferramentas online externas, como o Basecamp e o Campfire, que poderão não funcionar bem com alguma tecnologia de assistência. O nosso trabalho baseia-se muito em texto e algumas posições têm um ritmo acelerado e requerem interação social online imediata na forma de conversas por texto.

Se tiveres alguma questão acerca de uma área específica das tuas preocupações, por favor contacta-nos e faremos o nosso melhor para ajudar.

Contacta a equipa de Voluntariado e Recrutamento através do formulário de contacto e daremos o nosso melhor para te responder, geralmente no prazo de uma semana. (Se enviares uma questão numa língua que não seja Inglês, a resposta poderá demorar até mais uma semana adicional.)