Boletín de mayo, número 178

I. NOVEDADES DE PARTE DE LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta sabe que necesita mejorar su comunicación interna y externa para actualizar a la comunidad sobre su trabajo en curso, por lo que hemos publicado una actualización sobre los compromisos que asumió en 2020 para combatir el racismo en nuestras plataformas. Comprendemos que a menudo es frustrante para tanto voluntarixs como fans que varias discusiones y proyectos lleven tanto tiempo para avanzar. La Junta hará su máximo esfuerzo para actualizarlxs sobre el estado de estos proyectos.

También hemos programado una reunión pública el 2 de julio a las 20:00 UTC (¿Qué hora es para mí?), en la que cualquier persona presente puede preguntar lo que desee. Las reuniones toman lugar en el el servidor de Discord de la Junta de la OTW (Organización paras Obras Transformativas).

En cuanto al tema de IA, hemos publicado una nota en la que clarificamos nuestra posición sobre IA y el scraping de datos, así como las acciones que hemos tomado en cuanto al scraping de datos de obras en el Archive of Our Own – AO3 (Un Archivo Propio) hasta el momento. A esta fecha los Términos y Condiciones de Uso de AO3 no prohíben obras creadas (total o parcialmente) con herramientas de IA. En diciembre de 2022, el equipo de desarrollo de AO3 lanzó código que invalida Common Crawler, el scraper de conjuntos de datos usado para entrenar a ChatGPT, entre otros, para prevenir que recolecte datos en AO3. Para más información sobre este tema, por favor visita la IA y el scraping de datos en AO3 .

En cuanto al tema de los esfuerzos realizados para combatir el acoso, el racismo y la intolerancia en nuestra organización, el año pasado la Junta reclutó a unx oficial de investigación de consultoría de diversidad, con la misión de recolectar información sobre los requisitos de la OTW para el puesto de Consultor de Diversidad, contactar a compañías potencialmente adecuadas para nuestro perfil organizacional y presentar candidatxs a la Junta para seleccionarlx. Elx oficial en este momento está en el proceso de entrevistar a voluntarixs de la OTW y redactar un listado de potenciales compañías para que la OTW las contacte.

Otro proceso en curso en esa misma dirección es la revisión de los Términos y Condiciones de Servicio de AO3, que comenzó en 2020. Mientras se realice esta revisión, los equipos de Políticas y Prevención de Abuso y Legal han acordado realizar algunos cambios en cuanto al acoso en general, así como las obras creadas con el claro intento de hacer de AO3 un lugar inhóspito, lo que creemos será valioso para proteger a lxs fans de minorías étnicas contra el acoso racial en el futuro.

II. EN EL AO3

En mayo, Open Doors (Puertas Abiertas) completó la importación de Viggorli Secret Santa, un intercambio de regalos de fanfiction RPS del Señor de los Anillos que se centra en el pairing de Viggo Mortensen/Orlando Bloom. Puertas Abiertas también anunció la importación deThe Weir/McKay Fanfiction Archive, un archivo de fanfiction de Stargate Atlantis.

Políticas y Prevención de Abuso recibió “apenas” 1999 solicitudes de asistencia en abril. Nos gustan las cifras redondas, pero 1999 también es una cifra bonita. Al momento de escribir este documento, las solicitudes de asistencia de Soporte Técnico tendían a la baja en mayo, con un total proyectado probable de 1500.

Por otra parte, en abril Organización de Etiquetas organizó más de 472.000 etiquetas en más de 57.000 fandoms, ¡más de mil etiquetas por organizadorx activx!

III. DIFUSIÓN DE FANLORE

Mayo fue un mes agitado para Fanlore. Su chat de edición en su servidor de DIscord, que se centró en archivar enlaces, fue un gran éxito. ¡Gracias a quienes participaron! Fanlore también celebró Comics Month en todos sus canales sociales. Visita las páginas resaltadas en la página de Tumblr de Fanlore.

¡No es demasiado tarde para unirte a las actividades recientes de Fanlore! ¡Su Fanlore Bingo Challenge anual está lo más y mejor de lunes 5 de junio a domingo 18 de junio con el tema Frutas y Vegetales! Invitamos a cualquier visitante y editorx de Fanlore tanto nuevx como viejx a participar.

Fanlore también acaba de estrenar su nueva página de asistencia, Help:Professional_Fanworks.

IV. ELECCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA

El comité de Elecciones está ocupado preparándose para la temporada de elecciones de 2023. La Junta Directiva aprobó una actualización a los requisitos de eligibilidad de Elecciones en mayo para especificar que todx candidatx debe tener al menos 18 años en el momento en que anuncia su candidatura.

Si deseas votar este año, la fecha límite para hacerte miembro es el 30 de junio. Para ser elegible como miembro, debes haber donado al menos 10 USD entre el 1 de julio de 2022 y el 30 de junio de 2023 y haber seleccionado la casilla “Yes” para especificar que deseas ser miembro. Si el recibo de tu donación indica que seleccionaste “No” en la casilla de membresía, ¡aún puedes ponerte en contacto con el comité de Desarrollo y Membresíapor medio de nuestro formulario de contacto y solicitar que se actualice tu expediente de donación para que puedas votar este año!

V. EN OTRAS PARTES DE LA OTW

Desarrollo y Membresía ha iniciado la conversación sobre el trabajo de difusión de convenciones. Su primera expedición este año fue en Eurocon en Suecia del 8 al 11 de junio.

El comité de Legal trabajó con Comunicaciones para prepara un borrador de la edición de junio de OTW Signal, que se centra en la sentencia de la Corte Suprema de EE. UU. sobre el uso legítimo en el caso de Goldsmith vs. Warhol. Si bien el caso no salió como esperaba la OTW, es vinculante de forma limitada y por ello poco probable que impacte las obras fan, en especial las obras fan no comerciales.

Por último, TWC recientemente anunció un nuevo número especial AI and Fandom – el envío de propuestas cierra el 1 de enero de 2024. TWC también acepta propuestas para su edición especial Centering Blackness in Fan Studies hasta el 1 de julio de 2023.

VI. LO IMPORTANTE ES LA GENTE

Del 25 de abril al 24 de mayo, Voluntariado y Reclutamiento recibió 85 nuevas solicitudes y completó 68, lo que nos deja 73 solicitudes pendientes (incluyendo las tareas de inducción y remoción que listamos abajo).

Al 24 de mayo de 2023, la OTW cuenta con 916 voluntarixs. \o/ Los movimientos de personal se listan abajo.

Nuevxs titulares de comité: Claudia Rebaza y Eskici (Comunicación)
Nuevxs voluntarixs de Desarrollo y Membresía: Elsinore (especialista en convenciones)
Nuevxs voluntarixs de Finanzas: Monica Barraclough (analista financiera)
Nuevxs voluntarixs de Organización de Etiquetas: Aletheran, Ali F, AlienOnTheRun, AllisonT, Ann-ul-Haq Leghari, B. Raven, daydreamorama, Evan, Felipe, Fir D, Grimsleigh, Isha, Izzy Wellert, juniverse, Jyka, Kanna, LadyOrpheus, lianneder, Lility, Linacs, Loth, lifeisyetfair, mblematic, Meep Linger, Mello, Montserrat, Monty, Morgan, OldScoil, PhaedraDB, Raiynn, Ranthy, RedRowan, Riella, Saturnina, Severyn, Skye, Solarium, Toffee, Wax y 1 voluntarix más de Organización de Etiquetas
Nuevxs voluntarixs de Traducción: Eskici (administración de voluntarixs)
Nuevxs voluntarixs de TWC Volunteers: 1 corrector de estilo

Titulares salientes de comité: Jess Hindes y Kirsten Korona (Comunicación)
Voluntarixs salientes de Open Doors: Francesca Coppa y 1 asistente de importación más
Voluntarixs de Organización de Etiquetas salientes: Ohsodeluded y 4 Organizadorxs de Etiquetas más
Voluntarixs de Traducción salientes: Mirissa y 4 traductorxs más

Para más información sobre el alcance de nuestros comités, por favor visita el listado de comités en nuestro sitio web.


La OTW es la organización sin fines de lucro principal de varios proyectos, entre ellos AO3, Fanlore, Open Doors, TWC, y OTW Legal Advocacy. Somos una organización administrada por fans, totalmente financiada por donaciones y operada por voluntarixs. Averigua más sobre nosotros en el sitio web de OTW. Si deseas saber más sobre nuestro equipo voluntario a cargo de la traducción de esta publicación, visita la página de Traducción.

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