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Boletín de marzo 2015, número 89

I. ¡MUDANZA DE SERVIDORES!

El mes pasado, el comité de Sistemas llevó a cabo una reubicación a gran escala de nuestros servidores —incluyendo los servidores para Archive of Our Own – AO3 (Un Archivo Propio) y Fanlore— a nuestro propio, nuevo rack de servidores. El sitio estuvo fuera de servicio por un par de horas, tomando un día adicional para indexar el contenido nuevamente. Sistemas también trabajó con el área de soporte técnico de una gran universidad para prevenir futuros ataques de denegación de servicios al AO3 y asistió en la adquisión por parte de la OTW (Organización para las Obras Transformativas) del dominio fandom.org que ahora es el espejo de “transformativeworks.org.”

II. EN EL AO3

El comité de Accessibilidad, Diseño y Tecnología reparó algunos errores menores (Versión 0.9.51: Change Log) a principios de marzo, seguido de una variedad de cambios de fondo necesarios para futuras actualizaciones de Ruby y Rails (Versión 0.9.53: Change Log).

El comité de Prevención de Abuso recibió cerca de 450 solicitudes de asistencia en marzo. ¡También agregaron a once personas como nuevo personal! \o/ El equipo de Prevención de Abuso se encuentra trabajando con el comité de Accesibilidad, Diseño y Tecnología para crear varias herramientas nuevas que ayudarán tanto a Prevención de Abuso como a nuestros usuarixs.

El comité de Soporte Técnico recibió 783 solicitudes de asistencia en febrero y va por el mismo camino en marzo, con 467 solicitudes recibidas hasta ahora.

El comité de Puertas Abiertas ha estado trabajando con el comité de Accesibilidad, Diseño y Tecnología en un nuevo y muy importante proceso que probarán con el archivo el próximo mes. También han estado trabajando en otros archivos en progreso, particularmente el caso de la importación manual de Chains: The Powerfic Archive. Los cambios propuestos a su política de documentación estarán disponibles para comentarios de usuarixs hasta el 13 de abril.

El comité de Organización de etiquetas trabajó con el comité de Accesibilidad, Diseño y Tecnología para coordinar la organización de etiquetas mientras se llevaba a cabo la migración del servidor, apoyó al comité de Soporte Técnico respondiendo a solicitudes de asistencia y resolvió varias preguntas en Twitter.

El grupo de trabajo Documentación para el AO3 recientemente dio la bienvenida a cinco nuevos miembros del equipo, quienes ya se encuentran trabajando en redactar y editar FAQs (Preguntas Frecuentes) y tutoriales.

III. LO QUE VIENE

El comité de Revista lanzó su último número de Transformative Works and Cultures – TWC (Obras y Culturas Transformativas), Performance and Performativity del 15 de marzo y editada por unx invitadx. Fue publicada a tiempo gracias al trabajo estelar de nuestrxs voluntarixs de producción bajo el muy capaz liderazgo del miembro del personal, Rrain. El número que se publicará el 15 de junio, también editado por unx invitadx, European Fans and European Fan Objects, estará listo para completarse cerca de su fecha de publicación. El equipo de Revista se encuentra actualmente trabajando con lxs autorxs para que completen sus manuscritos para el número regular de TWC de septiembre 15.

En marzo, el comité de Legal respondió a un número inusual de dudas de fans, entre las que se incluye ayudar a unx fan a contactar un abogado para refutar un exagerado reclamo por una obra de fans. También trabajará con el comité de Comunicaciones en una publicación educativa/informativa sobre las bajas de contenido en Tumblr.

El comité de Wiki actualmente está capacitando a tres nuevos miembros. Junto al comité de Accesibilidad, Diseño y Tecnología, ha dado inicio al evento anual April Showers. El 4 de abril se llevó a cabo una actividad de edición para poder aclarar las dudas de los recién llegados a Fanlore acerca de cómo crear entradas.

El comité de Traducción inició el reclutamiento de voluntarixs, ¡y recibió 58 aplicaciones! Ha capacitado a 20 nuevxs traductorxs –y contando. A la fecha, los equipos que han crecido son portugués brasileño, catalán, danés, portugués europeo, francés, hebreo, italiano, coreano, polaco y sueco, ¡y se ha formado un nuevo equipo para el idioma Kiswahili!

IV. GESTIÓN

Despúes de la renuncia por razones personales de la jefa del comité de Estrategia, Diseño y Desarrollo Web, la Junta se ha enfocado principalmente en lidiar con los problemas que continúan causando inestabilidad en dicho comité y en la página web de la OTW. Eylul ha sido designada como jefa temporalmente. Con el apoyo del resto de la Junta, Eylul ha estado trabajando arduamente para solucionar el atraso de las solicitudes de asistencia y estabilizar al comité.

El mes pasado, la Junta aprobó nuevos miembros de personal para varios comités y discutió y aprobó varias propuestas, incluyendo la adquisición de un software de diseño de gráficos para el comité de Accesibilidad, Diseño y Tecnología y la migración de CiviCRM para alojarlo externamente, anticipándose a la próxima campaña de membresía.

El comité de Desarrollo y Membresía ha trabajado arduamente para tener todo listo para la próxima campaña de membresía del 1 al 6 de mayo. La temática será juegos. El comité resaltará el buen trabajo de la OTW a través del uso de temáticas de juego, incluyendo Go, Sudoku y Ajedrez. Sus nuevos miembros de personal han sido capacitados y son de gran ayuda.

¡El comité de Planeamiento Estratégico finalizó con éxito el segundo borrador del documento de metas estratégicas OTW 2016-2019! El período de tres semanas de feedback interno finalizará el 10 de abril, pero se está considerando extenderlo para asegurar que todo quien quiera participar tenga la oportunidad de hacerlo. Se llevará a cabo un segundo chat con voluntarixs y miembros del personal y también se ha contactado a lxs jefxs y líderes de los grupos para obtener comentarios específicos sobre cada uno de los equipos. Toda esta recolección de comentarios se utilizará para la publicación del borrador final del plan con una fecha estimada de implementación para junio de 2015.

V. LO IMPORTANTE ES LA GENTE

Nuevxs jefxs de comité: Sarken (Accesibilidad, Diseño y Tecnología).
Nuevo personal voluntario de comités: Thatwasjustadream (Comunicación), Katarina Harju (Prevención de Abuso), Paris Tuggle (Prevención de Abuso), Astrid Clemons (Prevención de Abuso), Amalia Blondet (Prevención de Abuso), Sofia (Prevención de Abuso), Highlander_II (Wiki), SoyAlex (Wiki), 1 miembro más de Wiki, 2 miembros más de Comunicación y 6 miembros más de Prevención de Abuso.

Nuevos miembros de grupos de trabajo: Chrissy Sky (Documentación para el AO3), Jocelin Potash (Documentación para el AO3), KM Ruiz (Documentación para el AO3), Calescent y 2 más en Documentación para el AO3.

Nuevos traductores voluntarios: Ilona van der Vegt, Marta Gil Almirón, Sofia, Roser Agnes, Eva Mignini, Oriontsuki, badhand, Dutchie848 y ocho miembros más.

Jefxs de comité salientes: moonmagicks (Estrategia, Diseño y Desarrollo Web)
Personal voluntario de comité salientes: 1 miembro de prevención de abuso y 1 miembro de Comunicación.
Miembros de equipos de trabajo salientes: Lucy Pearson (Documentación para el AO3) y unx voluntarix más de Documentación para el AO3.
Organizadorxs de Etiquetas Voluntarixs salientes: Taine y 4 más.
Traductorxs voluntarixs salientes: Daniela Kreimerman, bm1893 y 6 más.

Para más información sobre el alcance de nuestros comités, por favor ve la lista de comités en nuestra página web.