Posts by Ioana

The Buffy/Giles Fanfiction Archive komt naar het AO3!

Het The Buffy/Giles Fanfiction Archive, een Buffy/Giles-archief, wordt geïmporteerd naar het Archive of Our Own – AO3 (Ons Eigen Archief). In deze post: Wat achtergrondinformatie Wat dit betekent voor producenten met werken op The Buffy/Giles Fanfiction Archive En wat te doen als je nog vragen hebt Achtergrondinformatie Het The Buffy/Giles Fanfiction Archive, in 2007 opgericht door Solo84, archiveerde oorspronkelijk fic van de “New Buffy/Giles Relationshippers”-site, maar groeide over de tijd heen aanzienlijk door latere inzendingen! Uiteindelijk werd het archief overgedragen aan Rainne, de huidige beheerder. Door de constant afnemende interactie van het fandom en de toenemende kosten voor hosting, heeft Rainne besloten om het archief… Read more

Augustus 2020 Nieuwsbrief, deel 149

I. STUB SEPTEMBER Fanlore is druk bezig geweest met de voorbereidingen voor hun volgende evenement Stub September, dat draait rond het uitbreiden en aanmaken van “stub” pagina’s (korte pagina’s met veel ruimte voor het toevoegen van nieuwe content). Voor meer informatie over deze uitdaging kan je terecht op Fanlore’s helppagina voor het evenement, dat op dit moment gaande is!

Februari 2020 Nieuwsbrief, deel 143.

I. LEGAL ADVOCACY (LEGALE BIJSTAND)

Feedback Feest 2020

Welkom bij de Internationale Dag van de Fanwerken Feedback Feest van 2020! Als je ons bezoekt hier bij de OTW, dan is het waarschijnlijk dat je, net zoals wij, houdt van fanwerken. Dit is jouw kans om een aantal van je favorieten te vieren. Dit is wat je dan moet doen:

Vier het Einde van ons 3-Jarig Strategisch Plan!

In januari 2017 begon de OTW (Organisatie voor Transformatieve Werken) met haar eerste strategische plan. Het doel van een strategisch plan is om de algemene richting van de organisatie te begeleiden; om te definiëren wat we willen bereiken en hoe we dat gaan doen. Een strategisch plan is een belangrijk element van zowel zaken mét als zonder winstoogmerk, en voor de OTW was het vooral belangrijk omdat we van een kleine start-up ontplooiden tot een groeiende organisatie met een boel bewegende onderdelen, en een project dat zelfs een Hugo Award heeft gewonnen. Nu hebben we drie volledige jaren hard gewerkt om dit strategische plan een… Read more