بانر صُمم من قبل كايتي يُبين رسم لصحيفة و إسم و شعار OTW و مشاريعها على صفحاتها.

النشرة الإخبارية لشهر نوفمبر ٢٠١٤، العدد ٨٦

لمزيد من المعلومات حول اختصاص لجاننا، من فضلك قم بالإطلاع على قائمة اللجان على موقعنا.

أ. فوز للجنة القانونية

كان شهر نشطاً لمهمة المرافعة للجنة القانونية. في بداية شهر نوفمبر قامت اللجنة بتقديم عريضة للمكتب الأمريكي لحقوق النشر و التأليف لتجديد الإعفاء من قانون الألفية الأمريكي للملكية الرقمية (DMCA) و الذي ساعد OTW (منظمة الأعمال التحويلية) في الحصول عليها في ٢٠٠٩ و ٢٠١٢. و هذا جعل فك شفرة الدي في دي و الإقتباس من المصادر الأونلاين من قبل منشأي فيديوهات المُعجبين لأجل صناعة فيديوهات المُعجبين الغير تجارية مُباح قانونياً. بالإضافة للسعي من أجل التجديد، فاللجنة القانونية طلبت من مكتب حقوق النشر و التأليف توسيع الإعفاء ليشمل فك شفرة قرص بلو راي لنفس الأغراض. العريضة هي فقط الخطوة الأولى. في الأشهر المقبلة سيقومون بتقديم الدليل و توفير الحجج الإضافية لدعم الحاجة للإعفاء. اللجنة القانونية تشكر كل من ساعدهم من خلال توفير القصص و المعلومات حتى الآن.

و لدى لجنة القانونية خبراً ساراً بخصوص عمل قامت به في شهر أبريل في القضية جارسيا ضد جوجل. في أبريل، اللجنة القانونية قامت بتقديم مذكرة لدعم جوجل في طلبه أن تقوم محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة التاسع بإعادة النظر في القضية. و نجحنا! في ١٢ نوفمبر، أعلنت المحكمة أن الحكم الأصلي لاغي و قامت بتحديد جدول لإعادة النظر في القضية. و هكذا ففي ٢٥ نوفمبر قامت اللجنة بتقديم مذكرة آخر توضح لماذا نعتقد أن النتيجة السابقة كانت تقوم بتعزيز الرقابة على الانترنت و تضر حرية التعبير.

قامت اللجنة القانونية أيضاً بالعمل الإعلامي في نوفمبر من خلال المساعدة في إنشاء مواد تعليمية عن الأعمال التحويلية و القانون الأمريكي للاستعمال العادل. المشاركة عن “القضية ضد ترخيص أعمال المُعجبين” أثارت بعض مناقشات نشطة في أنحاء AO3 – Archive of Our Own (الأرشيف من جانبنا).

و أخيراً، في نوفمبر اللجنة القانونية استمرت في العمل على مشروع المكتب الأمريكي للبراءات و العلامات التجارية لأصحاب المصلحة المتعددة لتحسين أداء إجراء الإشعار و إنهاء الخدمة ل DMCA، و قامت بالرد على عدة أسئلة من المُعجبين. كما هو دائماً الحال، يرحبون بأسئلتك!

ب. في أنحاء AO3 ‒ Archive of Our Own (الأرشيف من جانبنا)

كان لدي لجنة الإتاحة، التصميم و التكنولوجيا إصداران للكود في شهر نوفمبر (إصدار 0.9.33 و إصدار 0.9.44) و تعمل حالياً على ثالث، بمساعدة المختبرين الجدد من آخر عملية توظيف! اللجنة عالجت المشكلة الأمنية متعلقة ببياناتنا للتطوير من خلال تحديث طريقة التشفير و طلبت من المستخدمين أن يقوموا بتغير كلمات السر الخاصة بهم (بواسطة مشاركة أخبار AO3 و الأيميلات المستهدفة).

لجنة تنسيق الوسوم قامت بمساعدة لجنة الدعم في حل الملفات المتعلقة بالوسوم، إصلاح عدة روابط مكسورة في صفحة الأسئلة المتداولة عن تنسيق الوسوم، و عقد جلسات تدريب عن مواضيع خاصة لمُنسقي الوسوم المبتدئين و على المستوى المتوسط.

لجنة التعسُفات عالجت ٢٧٠ ملف في شهر نوفمبر تقريباً، و المزيد يصل باستمرار. يرجي أن تتذكر أن فريقنا لا يحتاج إلى تقارير متعددة؛ تقرير واحد لكل قضية هو كل ما هو مطلوب لتفعيل عملية التحقيق. معظم القضايا يتم معالجتها في أقل من أسبوع، و قد تطلب القضايا الصعبة مدة تصل لأسبوعين لمعالجتها. اللجنة تعمل أيضاً مع كتاب الكود لإنشاء طريقة لتعقب طلبات الوصي.

فريق عمل توثيق AO3 أرسل الأسئلة المتداولة الخمسة الأولى إلى اللجان الأخرى للتنقيح. هذه هي الخطوة الآخر في سير عمل الصياغة، و الذي يعني أن الأسئلة المتداولة الجديدة الأولى تم انجازها تقريباً! قاموا أيضاً بترحيب بمتطوعة جديدة، و بدأوا بالعمل على التوثيق المطلوب ليتحول فريق العمل للجنة، و قاموا بإنشاء خريطة طريق اللجنة لعام ٢٠١٥.

ج. الخطوات إلى الأمام

لجنة النُظم قامت بعدة تغييرات في هيكل الإيميلات الداخلية ل OTW لتحسين معالجة الإيميلات المستقبلية الخاصة بحملات للعضوية في OTW حتى لا تؤثر على عملية إستقبال إيميلاتنا الداخلية. و في نفس الوقت، فريق عمل سياسة المُحتوى بدأ بتنقيح الأسئلة المتداولة عن Open Doors (مشروع الأبواب المفتوحة)، بمساعدة من لجنة الأبواب المفتوحة.

أعلنت لجنة الأبواب المفتوحة استيراد تشينز المعلق (موفر في لغات متعددة بفضل لجنة الترجمة!). و يلتقون بتقدير كبير المساعدة من لجنة الإتاحة، التصميم و التكنولوجيا في إيجاد حل لاستيراد أرشيف ثاني، و يقومون باحراز تقدم في أرشيفين آخرين في الانتظار.

لجنة الترجمة ركزت على التوثيق الداخلي و التخطيط للمستقبل، و الذي يتضمن تجديد سير العمل لمشاركات الأخبار. رئيستا لجنة الترجمة تعملان بجد على توثيق تدريب الرئيس و خريطة الطريق لعام ٢٠١٥.

لجنة إستراتيجية الويب، التصميم و التطوير قامت بحل المشكلة في موقع OTW التي كانت تسبب فترات التوقف. و لجنة المجلة تنتهي من الحصول على النسخ النهائية من المخطوطات للعددين الأولين لعام ٢٠١٥ ل TWC – Transformative Works and Cultures (الأعمال و الثقافات التحويلية)، اللذان سيتم تحريرهما في يناير.

د. الإدارة

أنهت لجنة الإنتخابات فترة انتخابات ٢٠١٤ بمشاركة أخبار OTW نهائية تحتوي على نصوص المحادثات الثلاثة العامة مع المرشحين. و يقوموا بكتابة خريطة الطريقة لعام ٢٠١٥ حالياً و يتوصلون بلجان أخرى لردود الفعل عن تلك العملية.

قامن لجنة التخطيط الاستراتيجي بصياغة خطة أولية من قائمة الأهداف الاستراتيجية التي نتجت من العصف الذهني في شهر أكتوبر و قامت بتقديمها إلى كل العاملين و المتطوعين للمراجعة، المساهمة، و مناقشة خطوات التطبيق المعينة.

ثم إستضافت محادثتين لجميع المنظمة لمراجعة الأهداف مع أي موظف أراد الحضور. بالإضافة إلى ذلك، إتصلت بكل رؤساء اللجان بشكل فردي لحث المساهمة على تطبيق الأهداف الخاصة بلجانهم. عند تلقي ردود الافعال، سيتم تنقيح و مراجعة الخطة مرة أخرى.

و قامت بترحيب بعاملين جدد سيساعدون في تحسين الخطة الاستراتيجية، بالإضافة إلى إنهاء تقارير الاستطلاعات لكل لجنة و فريق عمل.

لجنة التطوير و العضوية عملت مع مجلس الإدارة لإنشاء مشاركة عن مستقبل OTW المالي بعد حملة حصدنا فيها رقماً قياسياً من التبرُعات. اللجنة قامت أيضاً بكتابة وثيقة طويلة عن “ما تعلمناه”. بسبب صعوباتنا التقنية في موقع OTW، فكان هناك بعض مشاكل في عملية تسجيل و إرسال الجوائز للمُتبرعين. و لكن اللجنة تستطيع التعامل مع الحالة الآن، و ينبغي أن تكون الأمور أكثر سلاسة في المستقبل.

و بالإضافة لذلك، أعلنت لجنة التطوير و العضوية أن OTW ستشارك في برنامج Amazon Smile (أمازون سميل) ليمكن للمُعجبين الذين يقومون بالشراء من على أمازون أن يقوموا بالتبرُعات الأوتوماتيكية ل OTW. و القيام بتطوير بطاقات العمل و القرطاسية للإستخدام من قبل المنظمة.

ه. كل شيء عن الأشخاص

لجنة المتطوعين و التوظيف قضت شهر نوفمبر في الغوص في عمل اللجنة الداخلي بعد إنتهاء كل حملات التوظيف الخارجية لعام ٢٠١٤. و حققت تقدماً كبيراً في التدقيق الداخلي لكل الادوات التي يستخدمها جميع المنظمة، بدأت بتنقيح توثيق التوظيف لتحسين خدماتنا للتوظيف في ٢٠١٥، و إستمرت في تقييم و تنقيح إالجراء ات و التوثيقات الداخلية للجنة، و عملت على ردود الفعل لمسودة الخطة الاستراتيجية التي تم إصدارها مؤخراً.

رؤساء اللجنة الجدد: jsparc (الويكي)، Curtis Jefferson (المتطوعين و التوظيف)
عاملو اللجنة الجدد: Nerine Luna Cyran (تنسيق الوسوم)، ragingrainbow (تنسيق الوسوم)، Nary (تنسيق الوسوم)، theteapot (الترجمة)، Kirsten Korona (الإتصالات)، Ridicully (الدعم)، Kenna McKay (الدعم)، LilyC (الدعم)، Sparrow Rubin (الدعم)، Amy Shepard (التخطيط الاستراتيجي)، FeminineBrain (التخطيط الاستراتيجي)، ٣ عاملي لجنة الإتصالات الآخرين، عاملا لجنة تنسيق الوسوم الآخران، ٣ عاملي لجنة الدعم الآخرين، عامل لجنة التخطيط الاستراتيجي، و عامل لجنة النُظم
أعضاء فرق العمل الجدد: Amalia Blondet (توثيق AO3)
متطوعو لجنة تنسيق الوسوم الجدد: متطوع للجنة تنسيق الوسوم
متطوعو لجنة الإختبار الجدد: mugenmine، Anika Kabit، twofingerpost، pendrecarc، nightmarefluff، Agwen، و ٦ متطوعين آخرين للجنة الإختبار
متطوعو لجنة الترجمة الجدد: متطوع للجنة الترجمة

عاملو اللجنة المغادرون: Priscilla Del Cima (التطوير و العضوية)، Camden (الإتصالات)
أعضاء فرق العمل المغادرون: EnthusiasmGirl (توثيق AO3)، ٣ متطوعين آخرين للجنة توثيق AO3
متطوعو لجنة تنسيق الوسوم المغادرون: ١١ متطوع لجنة تنسيق الوسوم
متطوعو لجنة الترجمة المغادرون: Nothorse و متطوع آخر للجنة الترجمة