Вестник за июль 2015, выпуск 93

I. ОТW СОЗДАЕТ КОАЛИЦИИ

В июле OTW (Организация трансформационных работ) с гордостью присоединилась к трем новым коалициям юридической направленности. Во-первых, в начале июля мы вступили в проект Альянса Гарри Поттера, Фанработы – это добросовестное использование – сообщество создателей, художников и энтузиастов, которые привержены защите и соблюдению закона о добросовестном использовании.

Несколько дней спустя мы объявили о своем присоединении к союзу Re:Create, группе организаций, представляющих новаторов, создателей и потребителей, объединившихся для сбалансированной политики США в области защиты авторских прав, включая твердые законы о добросовестном использовании.

Недавно мы стали поддерживать проект Save The Link , глобальную коалицию против политических установок, которые позволят государствам блокировать ссылки или доступ к сайтам на основнии того, куда они приводят – еще один комплекс идей, в которые мы давно верим и очень рады поддержать.

II. НА АО3

Комитет Доступность, Дизайн и Технологии выпустил несколько исправлений багов в релизах 0.9.65-0.9.69; работал с комитетом Права, Поддержкой и Коммуникациями над изучением и ответом на неофициальное мобильное приложение Archive of Our Own – AO3 (Наш Архив – АО3), которое недавно появилось в магазине Google Play; установил и начал тестирования новых систем отслеживания ошибок на замену Google Code, который будет закрыт через несколько месяцев.

Рабочая группа Документация AO3 в этом месяце завершила и опубликовала три документа: ВиО Публикация и Редактирование, ВиО Статистика и руководство по Публикации работ на АО3. Также они приняли несколько новых членов в команду Документации.

В июле комитет Нарушения обработал более 300 заявок. В данный момент они работают с комитетом “Доступность, Дизайн и Технологии” над облегчением идентификации анонимных троллей и борьбы с домогательствами. Также они сейчас в процессе обновления своей документации, что поможет справляться с заявками. Между тем, среднее количество заявок в Поддержку за месяц в 2015 году составляет 725. Также они приняли семь новых сотрудников для помощи с увеличивающимся объемом работы.

Комитет Системного администрирования проводил собеседования с потенциальными новобранцами и работал над документацией. Они устанавливают и настраивают множество новых серверов, как для внутреннего развития Open Doors (Открытых дверей), так и для программистов АО3. Также они работали над решением внешнего резервного копирования для лучшей защиты данных на OTW.

Обработка тэгов реализовала новый порядок пересмотра принципов обработки, что должно облегчить поддержание всего в актуальном состоянии. Они помогали Открытым Дверям с отображением тэгов для предстоящего импорта архивов, и провели несколько вечеринок обработки в чате, чтобы все могли работать вместе и давать друг другу советы по трудным тэгам. Обработчики продолжали помогать друг другу с переводами и ответили на несколько запросов от Техподдержки.

III. ИНФОРМИРУЕМ ФАНАТОВ

Комитет Права общался с создателями неофициального мобильного приложения АО3 для Андроид, чей продукт и реклама используют товарный знак OTW в запутанной манере. Мы рады, что многие любят АО3, но мы бы не хотели вводить людей в заблуждение! Для дополнительной информации о позиции АО3 по приложению, прочтите этот пост.

Право также ответило на некоторые запросы фанатов о добросовестном использовании и законодательстве фандома, Переводы помогли им с запросами на французском.

На Комик-Коне Сан-Диего глава Юридического комитета Betsy учавствовала в панели, модератором которой была Heidi, сотрудник Права, там обсуждали эволюцию фандома и фан-работ и окружающих их законов. К ним присоединились участники с Tumblr, Wattpad, Zefr, Supernatural Wiki, Chaotic Good и New Statesman.
Видео с панели доступно здесь.

Подкомитет Коммуникаций Медийное Расширение освещал панель “Фандом – это мой Фандом” на Комик-Коне Сан-Диего. Также они опубликовали гостевой пост с Donna Davies, создателем “Fanarchy”, документального фильма о фан-фильмах. Еще больше гостевых постов планируется группой Медиа Расширения, и они принимают предложения для будущих гостевых постов.

Коммуникации стали активно управлять новостным твиттером OTW, они все еще ищут предложения о не англоязычных фанатских аккаунтах. Был назначен и завершает обучение модератор новой учетной записи OTW на Weibo. Аккаунт на Weibo дожен стать активным в течение шести недель. Также был назначен новый волонтер, занимающийся компьютерной графикой, и сейчас он завершает обучение.

Также Коммуникации работают над предстоящим празднованием 20-го выпуска Transformative Works and Cultures – TWC (Трансформационные работы и культуры). Чат с участниками TWC запланирован на 19 сентября, он будет состредоточен на фанатских исследованиях. Если у вас есть вопросы по теме, дайте нам знать!

Следующий выпуск Журнала TWC в планах. Редактор Karen обновила документы для включения TWC в список журналов Open Access (Открытого Доступа).

Переводы поприветствовали и подготовили несколько новых волонтеров, пришедших после июньской публикации “В фокусе – Переводы”, включая две новых команды: японского и хорватского языков!

IV. РУКОВОДСТВО

Развитие и Членство в июле поприветствовали нового сотрудника и тепло попрощались с четырьмя другими, продолжая работать над приближающимся Октябрьским драйвом. В настоящий момент они разрабатывают предложение о добавлении второго способа оплаты (кроме PayPal) для международных пожертвований.

Выборы пришли к соглашению о продлении периода голосования на выборах OTW. Процесс голосования теперь будет длиться четыре дня, с пятницы по понедельник. Дополнительно были сделаны наброски о политике комитета относительно конфидециальности и нейтралитета, по ним были достигнуты соглашения, которые отправлены в комитет Права для дальнейшего рассмотрения. Также они завершили политику относительно социальных медиа и выбрали команду для своего твиттер-аккаунта.

Локализация и Расширение получали внутренние отзывы о разработанном плане по вовлечению и локализации. Для подготовки к новому набору они обновили внутреннюю документацию.

Стратегическое планирование опубликует для рассмотрения финальный черновик нашего долгострочного плана и надеется выработать детали того, как его реализация будет выглядеть на нашей Октябрьской Встрече Совета. У Стратегического планирования есть несколько срочных встреч с комитетами относительно обозначенных скроков определенных целей.

V. ГЛАВНОЕ – ЛЮДИ

Волонтерство и Рекрутинг продолжали работать над выпуском их новой системы отслеживания заданий, планируя запустить ее в начале августа. Они провели наборы волонтеров для Обработки тэгов и сотрудников для Локализации и Расширения в июле и планируют рекрутинг в августе. Еще они начали обсуждение ежегодной кампании “Все еще готовы служить” для действующих сотрудников, а также работу над несколькими заданиями к завершению года.

Новые сотрудники комитетов:
OutToGarden (Документация AO3), Rebecca Sentance (Документация AO3), Robin Gaitan (Документация AO3), Kaitlin (Техническая поддержка), Wes (Техническая поддержка), Genie Este (Техническая поддержка), kiki-eng (Развитие и членство), sveritas (Коммуникации), еще один сотрудник Документации AO3 и 4 сотрудника Технической поддержки.
Новые волонтеры Коммуникаций: ElenaWho
Новые волонтеры Переводов: Hana Yu, Tanya Lokot, EmptyLot, tezzin, AndreyVas и 7 других

Уходящие сотрудники комитетов: Системное администрирование – 1 и 4 из Развития и Членства
Уходящие волонтеры-тестеры : erialeduab
Уходящие волонтеры Обработки тэгов: 1

Уходящие волонтеры-переводчики: Karagodina Elena и 4 других.

Для более подробной информации о деятельности наших комитетов, пожалуйста, читайте список комитетов на нашем сайте.

Этот новостной пост переведен волонтерами-переводчиками OTW. Чтобы больше узнать о нашей работе, посетите страницу “Переводы” на transformativeworks.org.

Newsletter

Comments are closed.